Достоинства Приятный коллектив.Недостатки Забирают время, то что говорит hr чтобы "заманить" в компанию местами не совпадает с тем что есть. Переработки. На интервью было сказано, что начало рабочего дня можно подстроить, и такое практикуется.Также компания на hh. ru позиционирует себя как гибкая компания, которая не ограничивает рост и зарплаты сотрудникам: "Мы не платим больших окладов, но даем достойно зарабатывать. Получить 300-500 тысяч рублей за квартал может любой сильный специалист."На интервью также говорят что можно зарабатывать пропорционально вкладу.После получения приглашения на выход, конкретную мотивацию никто не прислал. Не показали её и на первый рабочий день, после напоминая сказали что подготовят на следующий день к утру. Утром тишина, все заняты, и только после напоминания, к концу второго дня были показаны условия работы.Оказалось что потолок весьма ограничен, как и премия. То что указано на сайте это фактически максимально сколько может заработать лучший сотрудик. Рост только в руководители групп/отдела но пока все места заняты, и большая конкуренция среди сотрудников.Также оказалось что график фиксированный для всех, менять нельзя, из серии "можно но когда-нибудь потом".Также на интервью было сказано что переработки есть,но редко, и все стараются заботится о сотрудниках, и "выгонять" их если они засиживаются по факту, в конце рабочего дня все сидят и работают.В итоге стало понятно что друг другу не подходим, и даже выплатили небольшую компенсацию. Которая по сути не окупает потраченный тобой ресурс, особенно когда ты в поиске. Так не делается.Все эти вещи можно было проговорить на финальном интервью. Чтобы не тратить время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права