Вот вам честный отзыв от сотрудника, который там работал, это буквально моё последнее сообщение менеджеру А. с просьбой об авансе и не только: Ну смотри, мы и не уехали бы, если были бы нормальные условия. Когда мы только приехали, неделю сидели в общаге, из-за оформления документов, на оформление оказывается нужна целая неделя, хотя при желании всё можно было оформить за дня 3 максимум. Если бы менеджера и бригадиры нормально выполняли свою работу, я понимаю, что у них таких, как мы, много, но это не избавляет от ответственности. Дальше, общага, клопы и тараканы завсегдатые жители общаги, может для узбеков и таджиков нормально, но для адекватных людей это издевательство. Бытовые моменты, холодильники и микроволновка в пристройке в ужасном состоянии, особенно в холодильниках, там просто кто-то умер давно, еду оставлять там опасно. Понятно, что его засрали другие, но по факту можно сказать, что холодильников там нет. Душ и туалеты: один нормальный душ на этаже, которым можно пользоваться, остальные для галочки просто есть, туалет один вечно закрыт и не работает, два остальных по очереди засоряются и топят уборную. Да, жилищные моменты это больше относятся к Н., но ваша же компания предоставляет жильё в этом хостеле, да и просто ты этих моментов явно не знаешь, в целом они тебя не волнуют, ты же там не живёшь, верно? Дезинфекция была пару раз, это считай ещё минус две смены, минус два дня, ещё больничных сколько было, в общем, если округлить, то это минус две недели. Плюс бывали дни, когда заявка на работу была маленькая и многим сказали сидеть дома, да и ещё за свой счёт. Про свои больничные я сам скажу, что я тебя просил поменять мне номер формы, там штаны на великана были, из-за этого я простужался. Ты мне сказал, что сейчас нет возможности поменять форму, ладно, окей, может потом появится, не появилась. Потом, мы просились перейти в день, ответ был тот же самый, сейчас нет возможности. Приезжает А., наш сосед по комнате, два дня ждёт оформление и о, чудо, выходит на работу, да ещё и в день. Вот это счастливчик, понятно, что у него уже были документы, но всё равно, он начал работать в день. Дактилоскопию мы сами поехали делать, да и ещё за свой счёт, ну это нормально, наверное, сотрудников много, за всеми не уследишь, наверное. Ну и, собственно, мой аванс, зачем будить человека, чтобы взять у него табель для зачисления денек, это же так тупо. Лучше пусть спит, отдыхает, до следующей среды на клопах и тараканах проживёт как-нибудь, верно? И после всего выше написанного, ты ещё мне пишешь что-то про наглость? Разве это наглость, получить часть своих кровно заработанных денек? Если примерно посчитать расходы на документы и т.д., то там как раз всё сходится с учётом двух авансов. Но я знаю, что у вас там своя система, поэтому и отношение такое скотское к своим же сотрудникам. Вы получаете свои бабки за людей, а на людей, которые вас кормят, вам [censored] по факту. Поэтому все остальные бегут, даже не успев выйти на смену, они сразу понимают, что их ждёт. Это мы из старичков этой общаги доталого сидели и ждали чуда, в то время как все наши соседи по общаге давали по тапкам. А, и ещё, то самое обучение на выход за 4500, тоже полная чушь, никто там этим не занимался и не занимается. Во всяком случае, с нами этого не было. Ставят туда, где нет людей, какое обучение, вышел на смену, уже считай успех. Успехов и процветания вашей компании.. Данная компания не знает что это такое. В моём отзыве, речь пойдет про менеджера Алексея из города Владимир, ООО «Аби» колбасный завод короче.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права