Отзыв сотрудника о компании Перформия Москва

06 марта 2024 г.
В Перформии около года. работаю менеджером по продажам. Изначально меня очень привлек продукт, люблю все что связано с образованием и повышением компетенций. Проблем при трудоустройстве не было (был опыт в продажах). На первых порах очень поддерживали коллеги и вышестоящее руководство. На данный момент меня все устраивает, планирую в следующем году на повышение.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 января 2022 г.
Не так давно стала сотрудником компании Перформия. Мне нравится здесь коллектив, все относительно молодые, поэтому на одной волне. Весьма неплохо платят. Вполне адекватные клиенты.
0
0
13 января 2022 г.
Мне нравится в моей работе практически всё, я люблю общаться, я вообще очень коммуникабельный человек. Иногда бывает конечно что клиент не в духе, для меня это как будто небольшой квест, перевести клиента из негативного состояния в позитивное. Практически всегда удается. В этом моя *xxxxx*, и за это меня ценят
0
0
13 января 2022 г.
Больше всего в моей работе меня радует день, когда приходит заработная плата. На данный момент я своей зарплатой полностью довольна, но я считаю что я выкладываюсь на все 100 % и поэтому эти деньги я действительно заслуживаю.
0
0
08 января 2022 г.
На любой работе конечно нужно работать, но здесь реально нужно вкалывать. Было очень сложно в первое время, когда ни одной свободной минутки не было, были даже такие дни, когда я оставалась без обеда. Все потому что необходимо было в короткий срок разобраться со всеми нюансами работы, чтобы пройти испытательный срок и стать полноценным сотрудником компании, уже на нормальной зарплате с премиями.
0
0
30 сентября 2019 г.
Работаю 8 месяцев, пока довольна всем, вижу дальнейший рост
0
0
30 сентября 2019 г.
Устроилась чуть меньше года назад, пока меня все устраивает. Есть перспективы для развития.
0
0