Отзыв сотрудника о компании Performance food
14 мая 2022 г.
Работала менеджером по продажам не долго, ушла по причине того, что постоянные штрафы, постоянные обвинения. Текучка и недовольство руководителем отдела продаж. Ужасный руководитель. Просто бездарность. Девочка, которая не делает ровным счетом ничего. Она конечно улыбается и вся такая дружелюбная, (может из за этого ее и держат), но как руководитель, это просто ужас. Всю работу выполняют супервайзеры. А Диана Козорез, только надевая майки без лифчика и короткие юбчонки с чулочками бегает по офису и хихикает. В своём отделе ее не увидишь. А вот внизу в курилке, всегда. Не знаю, кто в компании отвечает за поощрение сотрудников, но со стороны Козорез, только угрозы! То понизит зп, то штрафы увеличит, то угрожает нанять побольше менеджеров, чтоб девочки меньше зарплату получали! Такое ощущение, что ей вообще наплевать на не отдел. Может конечно она любовница, или родственница руководителя, но все сотрудники отдела продаж, да и супервайзеры, от нее не в восторге. Очень много недовольств слышала, пока работала.
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседовании по телефону не говорят, что полностью серая зарплата, только после того как придёшь на собеседование, тебе об это скажут. но не называют ее сумму. Потом при трудоустройстве ты видишь сумму в договоре равную мрот25.000. Потом выясняется, что больничный оплачивается из мрот, а отпускн...
Читать весь отзыв
Комментариев 0
0
0
Работа в колл-центре, с людьми, много общения, подойдет коммуникабельным. Нужно быстро научиться ориентироваться в системе,потому что обучение короткое, но зато считай что сразу после трудоустройства у тебя уже идут начисления зп. Но все очень грамотно организовано, что обучение, что система работы,...
Читать весь отзыв
Комментариев 0
0
0