Отзыв сотрудника о компании PERFOMIX Москва
07 мая 2024 г.
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные переработки, надменность и хамство сотрудников на руководящих должностях. Отсутствие контроля за тимлидами, непринятие обратной связи и буквально травля сотрудников. Отвратительно, работа явно не для тех, кто уважает себя и свой труд. Выжмут из вас все силы, каждую копейку и выплюнут обратно. Зарплату платят вовремя, в отделе кадров работают вежливые няши, которые заранее предупреждают о неадекватности некоторых личностей в компании. Надо было прислушаться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ребята попросили написать текст на английском на тему «как представляю работу в компании». Потом ответили, что инглиш у меня «недостаточно уверенный». Меня это удивило, т.к. всю жизнь работаю с английским, поэтому отдала текст носителю с опытом написания статей овер 15 лет. Не нашел ничего, что бы показывало низкий уровень владения языком. То есть, тебе дают задачку из разряда «разговорный инглиш», но почему-то ожидают увидеть супер крутую стилистику и грамматику, которую ты не употребляешь в обычной речи. Это какими непрофессионалами нужно быть в коммуникациях, чтобы такое творить. Ни цели, ни задач, ни понимания, для кого и куда текст. Я много где собеседовалась, но такого дна не видела. Не тратьте свое время на этих людей! И силы.. Быстрый ответ
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные переработки, надменность и хамство сотрудников на руководящих должностях. Отсутствие контроля за тимлидами, непринятие обратной связи и буквально травля сотрудников. Отвратительно, работа явно не для тех, кто уважает себя и свой труд. Выжмут из вас все силы, каждую копейку и выплюнут обратно. Зарплату платят вовремя, в отделе кадров работают вежливые няши, которые заранее предупреждают о неадекватности некоторых личностей в компании. Надо было прислушаться.
Нет комментариев
0
0
- Корпоративная культура — Нет внутренних проверок руководящих должностей — Абсолютнейшая и сюрреалистичная некомпетентность тимлида! (опционально, смотря куда попадете) — Атмосфера в компании — Обещанное на собеседовании далеко не всегда соответствует реальности — Порою тут работают не люди, а роботы — Нет адаптационного процесса для новых сотрудников ± Не гибкие, компания не любит удаленку Отделом дизайна управляет некомпетентный тимлид [А.] [А.] и это доходит до абсурда. Вами будет управлять тимлид, которому ментально лет 20. Процесс не выстроен, но для него все ок. Не признает свою ошибку, если она есть, будет валить на вас или «ничего не было». Весь отдел и дизайн вертится вокруг него, а про инициативу сотрудников можно забыть. Гибкость в графике и подходе работы может наблюдаться только у него. В самом отделе и компании присутствует гендерное неравенство. Не заинтересован в росте, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0