Отзыв сотрудника о компании PERFECT SERVISE SOLUTION Тула
24 июля 2018 г.
Компания постоянно набирает специалистов аналитического отдела (на деле операторов видеонаблюдения), которые следят за сотрудниками компаний-заказчиков. В Тульском филиале следят за кассирами и заправщиками компании Shell. Суть работы в просмотре и прослушивании видеозаписей с камер и оценке выполнения стандартов компании при обслуживании клиента. Если качество видео терпимое, то звук с камер ужасен, слышен каждый стук, а вот речь трудно разобрать, к вечеру уши просто болят из-за того, что приходится все 12 часов слушать разговоры на 100% громкости. После того как вы проверили, за вами выборочно проверяет проверяющий и выставляет вам процент «брака» (неверно найденных или не найденных ошибок персонала заправки). От процента брака и количества найденных ошибок зависит премиальная часть. Цитата: «Чем больше ошибок — тем больше у тебя премия», но при этом по премии есть потолок, так что много не заработаешь. Вот такая вертухайская работа, но работают в основном молодые девочки 18−25 лет. По зарплате 12 200 белая, от 0 до 12 800 премия чёрная, оформление после 3 дней бесплатной стажировки. Работа с 8 до 20 2/2. Офис опенспейс, находятся на Тургеневской, 69. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания «ПС Солюшн» это шарашкина контора позиционирующая себя как инновационное направление в бизнесе. Идея была хорошая — проблема в исполнении, вернее с людьми которые претворяют данную идею в жизнь. Как говорится — рыба гниет с головы, в данном случае с руководства компании. В компании неодинаковое, выборочное, предвзятое отношение к сотрудником. Ярко процветает протекционизм. Когда одних сотрудников увольняют за якобы «низкие» показатели — других просто переводят облегченную работать из дома. Когда одних заставляют работать четко по графику- другим в праздничные дни дают отгулы. Когда за ошибки одного сотрудника спорит с отделом ОКК начальник смены, а на ошибки других наплевать. Секрет мягкого и лояльного отношения к отдельным сотрудникам предельно прост — достаточно СПАТЬ с Начальником смены (как это делает аналитик Айзятов [Р.] и начальник смены [Ч.] марина) и у вас будут поблажк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания постоянно набирает специалистов аналитического отдела (на деле операторов видеонаблюдения), которые следят за сотрудниками компаний-заказчиков. В Тульском филиале следят за кассирами и заправщиками компании Shell. Суть работы в просмотре и прослушивании видеозаписей с камер и оценке выполнения стандартов компании при обслуживании клиента. Если качество видео терпимое, то звук с камер ужасен, слышен каждый стук, а вот речь трудно разобрать, к вечеру уши просто болят из-за того, что приходится все 12 часов слушать разговоры на 100% громкости. После того как вы проверили, за вами выборочно проверяет проверяющий и выставляет вам процент «брака» (неверно найденных или не найденных ошибок персонала заправки). От процента брака и количества найденных ошибок зависит премиальная часть. Цитата: «Чем больше ошибок — тем больше у тебя премия», но при этом по премии есть потолок, так что мно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот честно — их нет! Люди, вы в своем уме?! Что за отзывы?! Работаю в фирме более 5-ти лет и устроила всех своих знакомых. Работа мечты. Руководство просто мечта! Условия шик! Удаленно можно работать. ЗП никогда в жизни даже на день не задерживали. Всегда можно отпроситься. И можно работать даже ночью. Да, можно найти выше зп, но такие условия как здесь-не найдете! Ну и зп для таких условий достойная.
Нет комментариев
0
0