Отзыв сотрудника о компании Перемена Владивосток
14 декабря 2019 г.
Достоинства Их просто нет. Казаться, а не быть - это про нихНедостатки Требуют много, однако, сами руководители взяты с улицы, не знают элементарных вещей.Просят невозможного, гопо-компания. ОСОБЕННО ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО. Идеально подходящих сотрудников не берут, а каких-то полуобразованных набирают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Очень крутые специалисты в Воронеже.Недостатки Спустя почти год работы в ГК "Перемена" руководитель заявил мне, что увольняет, потому что не хочет платить мне премию, обещал уволить меня задним числом и вызвать полицию "чтобы меня вынесли" если буду сопротивляться. Да-да. В Перемене оформляют на 16 000 рублей, а остальное дают наличными, чтобы не платить налоги. Это даёт право работодателю в любой момент выставить тебя на улицу, заплатив из расчёта 16 000 (минус, кстати, НДФЛ). Итог: Перемена осталась мне должна порядка 60 000 рублей! Директор Сапожков! Оставь мои деньги себе на лекарства, они тебе пригодятся, так как люди твоего "сорта" часто болеют.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший коллектив именно специалистов твоего уровня, Все начальство себе на уме.Недостатки Серая зп, не платят обобщенных денег даже после типа" испытательного срока"-на протяжении которого работаешь как полноценный сотрудник, если что то не устраивает указывают на дверь, нет карьерного роста, свое сообщество начальников которые там уже давно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Умные люди с презентабельным внешним видом. Комфортный офис. Вендоры крупных фирм и представители еще более известных.Недостатки Сергая зп (50/50)+задержки. А могут и вообще не выплатить в спорных ситуациях. Если у вас трое детей и ипотека - данная работа вам, бесспорно, подходит!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их просто нет. Казаться, а не быть - это про нихНедостатки Требуют много, однако, сами руководители взяты с улицы, не знают элементарных вещей.Просят невозможного, гопо-компания. ОСОБЕННО ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО. Идеально подходящих сотрудников не берут, а каких-то полуобразованных набирают.
Нет комментариев
0
0