Возможно, если у вас действительно нет других вариантов - то да, тогда следует остаться и работать.
В любых других случаях - бежать, бежать и еще раз бежать. Директора - боженька в чистом виде. Он ничего не знает, не делает, ему на все наплевать. Остальной персонал - плебеи, на чьи шеи льется рекой недовольства всех вокруг.
Ни карьерного роста, про который так рассказывают, нет. Кадровый отдел отвечает миллион лет, ни до кого нельзя дозвониться. Никто не хочет ни помочь с ответом на вопрос (не рабочий, а например, с больняком или отпуском).
Ужас, ужас, ужас и еще раз ужас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права