Отзыв сотрудника о компании PeptidPro Москва
04 февраля 2026 г.
Компания быстро растет и какие-то регламенты не успевают за этим ростом. Приходится самому проявлять гибкость и где-то договариваться с коллегами на месте. Иногда из Москвы приходит много запросов на отчетность по разным показателям, на сбор которых уходит время, которое хотелось бы больше тратить на работу с клиентами и командой. Из пожеланий - хотелось бы иметь какую-то общую онлайн-базу или чат для всех территориальных менеджеров по стране, чтобы оперативно делиться рабочими кейсами и решать общие проблемы, не через десять писем. Работаю в компании уже больше двух лет, начинала с медпреда. У нас реально есть возможность расти. Когда открылась вакансия территориального менеджера в моем регионе, руководство предложило ее мне, потому что видели результаты. Здесь ценят, когда человек проявляет инициативу и показывает цифры. В мои задачи теперь входит не только продажи, но и организация работы небольшой команды медпредов, планирование, это новый и интересный опыт. Зарплата полностью соответствует уровню ответственности, премии прозрачные, зависят от выполнения плана по региону. Руководство лояльное. Препараты действительно качественный, эффективные, безопасные.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я пришла в компанию сразу после окончания университета, повезло попасть в ПептидПро. Пришла сначала на ассистента отдела, потом повысил до младшего менеджера. Очень помог старший, опытный бренд-менеджер, которая реально включалась и тратила свое время на обучение меня "зеленой", все подробно и спокойно, большое ей спасибо. Зарплата высокая, очень важно, что она растет вместе с зоной ответственности, чувствуешь прогресс не только в задачах, но и в доходе. Руководство отличное, регулярно дают понятную обратную связь, поддерживают идеи и не обесценивают инициативу, наш отдел маркетинга - 💙
Ключевой минус для меня - невозможность работы на удаленке, хотя бы 1-2 дня в неделю. Очень бы хотелось, чтобы это было реализовано. И компенсацию питания заодно)
Нет комментариев
0
0
Компания, в которой реально можно вырасти как специалист, здесь не закапывают новичков как в бигфарме, а наоборот смотрят как ты себя проявляешь и поощряют. Сама лично убедилась, потому что пришла совсем зеленая на стажировку и доросла до старшего мед.представителя. Случилось не по щелчку это, конечно, пришлось пахать) Но тут хотя бы не впустую все.
Руководство лояльное, в офисе прислушиваются. По ЗП в рынке, хорошая компенсация за авто, плюсом мобильная связь и вся техника. Качество препаратов на уровне, на рынке они относительно новые, как и сама компания, поэтому куча вопросов от врачей, но если сам разобрался в пептидной теме - то все ок, не растеряешься.
Из того, что стало смущать, последнее время все больше командировок, эти дни получаются очень загруженные.
Нет комментариев
0
0
Нет никакой доплаты за стаж, чего тоже очень хотелось бы) Из надбавок есть толкьо северная, ну и база за выходные и коммандировочные. До прихода в ПептидПро успела поработать в трех фармкомпаниях, и пока, если честно, здесь комфортнее всего, как по условиям, так и по зп. Из плюсов на старте: на обучении разложили все по полочкам, материалы понятные, инструкции четкие, моя менеджер была всегда на связи. К врачам пошла уверенно, не потерялась.
Препаратов, к слову в сравнении в бигфармой немного, только три. Можно сказать что портфель небольшой, но в работе это удобно, сами понимаете. Все препараты есть в клинических рекомендациях, офис регулярно высылают новые статьи, проекты, на мероприятиях интересные доклады с топовыми спикерами.
По условиям все ок по ТК, страховка есть, машину выдают или компенсируют расходы, оплачивают связь и еще бонусы за выполнение плана. Очень надеюсь со временем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании PeptidPRO второй год медицинским представителем. Шел сюда осознанно, потому что интересовался инновационной фармой, а не продвижением очередных дженериков. Из достоинств могу выделить:
1. Продукт. Действительно качественный, эффективный и инновационный.
2. Команда. Все горят общим деломи руководство действительно прислушивается к идеям с полей.
3. Развитие. Компания растет и вместе с ней открываются возможности для карьерного роста. Тут реально могут взять в работу грамотно подготовленный проект или инициативу, если ты придешь с ней к руководителю и сможешь обосновать. Из недостатков: как и в любой быстрорастущей компании, иногда не хватает отлаженных бизнес-процессов, приходится проявлять гибкость.
Нет комментариев
0
0