Отзыв сотрудника о компании PeptidPro Сургут

03 февраля 2026 г.
Один из лучших работодателей за всю мою менеджерскую карьеру. Условия комфортные, зп достойная, выплачиваются премии по итогам года, хороший ДМС. Коллектив молодой и дружный, руководство адекватное и понимающее, задач хоть и много, но они интересные, есть возможность проявить себя. Единственное, хотелось бы введения гибридного графика для сотрудников медицинского отдела, хотя бы пару дней в неделю работать из дома было бы огромным плюсом.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 февраля 2026 г.
Я пришла в компанию сразу после окончания университета, повезло попасть в ПептидПро. Пришла сначала на ассистента отдела, потом повысил до младшего менеджера. Очень помог старший, опытный бренд-менеджер, которая реально включалась и тратила свое время на обучение меня "зеленой", все подробно и спокойно, большое ей спасибо. Зарплата высокая, очень важно, что она растет вместе с зоной ответственности, чувствуешь прогресс не только в задачах, но и в доходе. Руководство отличное, регулярно дают понятную обратную связь, поддерживают идеи и не обесценивают инициативу, наш отдел маркетинга - 💙 Ключевой минус для меня - невозможность работы на удаленке, хотя бы 1-2 дня в неделю. Очень бы хотелось, чтобы это было реализовано. И компенсацию питания заодно)
0
0
26 марта 2026 г.
Компания, в которой реально можно вырасти как специалист, здесь не закапывают новичков как в бигфарме, а наоборот смотрят как ты себя проявляешь и поощряют. Сама лично убедилась, потому что пришла совсем зеленая на стажировку и доросла до старшего мед.представителя. Случилось не по щелчку это, конечно, пришлось пахать) Но тут хотя бы не впустую все. Руководство лояльное, в офисе прислушиваются. По ЗП в рынке, хорошая компенсация за авто, плюсом мобильная связь и вся техника. Качество препаратов на уровне, на рынке они относительно новые, как и сама компания, поэтому куча вопросов от врачей, но если сам разобрался в пептидной теме - то все ок, не растеряешься. Из того, что стало смущать, последнее время все больше командировок, эти дни получаются очень загруженные.
0
0
22 февраля 2024 г.
Приемлемый доход и гибкий график делают эту работу замечательной. Позитивный настрой команды способствует успешной работе с клиентами, которые также остаются довольны.
0
0
04 марта 2026 г.
Нет никакой доплаты за стаж, чего тоже очень хотелось бы) Из надбавок есть толкьо северная, ну и база за выходные и коммандировочные. До прихода в ПептидПро успела поработать в трех фармкомпаниях, и пока, если честно, здесь комфортнее всего, как по условиям, так и по зп. Из плюсов на старте: на обучении разложили все по полочкам, материалы понятные, инструкции четкие, моя менеджер была всегда на связи. К врачам пошла уверенно, не потерялась. Препаратов, к слову в сравнении в бигфармой немного, только три. Можно сказать что портфель небольшой, но в работе это удобно, сами понимаете. Все препараты есть в клинических рекомендациях, офис регулярно высылают новые статьи, проекты, на мероприятиях интересные доклады с топовыми спикерами. По условиям все ок по ТК, страховка есть, машину выдают или компенсируют расходы, оплачивают связь и еще бонусы за выполнение плана. Очень надеюсь со временем...
Читать весь отзыв
0
0
13 января 2026 г.
Работаю в компании PeptidPRO второй год медицинским представителем. Шел сюда осознанно, потому что интересовался инновационной фармой, а не продвижением очередных дженериков. Из достоинств могу выделить: 1. Продукт. Действительно качественный, эффективный и инновационный. 2. Команда. Все горят общим деломи руководство действительно прислушивается к идеям с полей. 3. Развитие. Компания растет и вместе с ней открываются возможности для карьерного роста. Тут реально могут взять в работу грамотно подготовленный проект или инициативу, если ты придешь с ней к руководителю и сможешь обосновать. Из недостатков: как и в любой быстрорастущей компании, иногда не хватает отлаженных бизнес-процессов, приходится проявлять гибкость.
0
0
15 января 2025 г.
Достоинства Команда, которая нацелена на результат, слышит, направит, поддержит идеи!Недостатки Не выявлено
0
0