Проработала несколько недель. Уволили за невыполнение плана. Компании следует тщательней отбирать сотрудников, чтобы потом не оказывалось так что всех берут, а эти ребята вообще не бум-бум в работе с людьми. Некоторые качества не натренируешь, эйчары должны видеть это в сотрудниках на этапах собеседования. Лично мое мнение.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права