Summary: Мое впечатление о компании: 1: Компания нечестна с кандидатами с момента начала с ними общения. 2: Компания пытается подешевле нанять синьоров, предлагая им совершенно иные, более дешевые вакансии, заявляя кандидату уровня Senior/Lead, что вы, дескать, скорее всего мидл, как большинство откликнувшихся, поэтому и вот вам вакансия мидла. 3: Нечестность по отношению к кандидатам еще на этапе трудоустройства — красный флаг, что внутри компании вряд ли с вами будут обращаться лучше. My experience: Я откликнулся на вакансию Senior Angular Developer. Мне пришло приглашение и сказали, что требуется не синьор, а мидл со значительно меньшей ЗП. Мне пояснили ситуацию: «Из 100% кандидатов, только 30% действительно уровня Senior. В основном уровень middle/middle +, откликаются, просто ожидания выше у ребят. Оставили текущую вакансию, не стали убирать." Я поделился своим удивлением, но мне от...