Работа в Печорин - Отзывы сотрудников

У данной компании находятся два помещения в отдельных зданиях (производство, склад) рядом, в одном сидит директор производства, в другом заведующая складом. Так вот, директору производства вообще без разницы что творится у него на складе, ему самое главное что у него на производстве. С одной стороны это понятно, лишь бы хлеб пекли и т.д. Но склад же тоже нельзя оставлять без внимания, если он директор, ну должен отвечать за все, а не только за производство. Далее заведующая складом, это просто отдельный экземпляр хамства и неуважения к своим сотрудникам. Может послать на три буквы, обматерить, обзываться матом, постоянно орёт как потерпевшая, это именно тот человек который не удовлетворен жизнью. Вот у нее ничего не сложилось, так значит и у тебя должно. Ищет себе идеальных сотрудников чтоб были без детей для того чтобы пахали как лошади, безприкословно выполняли все ее хотелки здесь ...

Руководство всегда выслушает, предложит решить проблему Зп всегда вовремя , белая, без задержек Оформление официальное Коллектив прекрасный, жаль пришлось уйти из-за переезда в другой город..Надеюсь ещё удастся порабоать вместе

Скажу сразу, место очень даже неплохое, однако расскажу лишь то что произошло в моем случае. Отработал 3 дня, и планировал через неделю оформляться на что мне сказали либо сейчас либо через 2-3 недели в лучшем случае, потому что времени ждать тебя у нас нет. На это я написал: ничего страшного, тогда расходимся и попросил оплатить мне эти три дня. Оплачивать мне конечно никто не стал их. При том что еще в первый день я уточнил: это время что я сейчас работаю это уже стажировка? Мне ответили: да! Тогда вопрос, почему стажировка не оплачивается не понятно? Администратор приятная женщина, но это не меняет погоды вообще, потому что труд должен оплачиваться.

Место неплохое, но одна ситуация произошла со мной, поэтому думайте сами. Я у них отработал 3 дня, хотел через неделю оформиться на работу. Мне сказали, что им надо сразу оформляться или уже через 2-3 недели, потому что у них нет времени меня ждать. На что я сказал, что тогда расход с оплатой этих трех дней. Мне не заплатили за работу, хотя я сразу уточнял, что то время, что я работал это была стажировка. Тогда мне непонятно, почему не оплачивается стажировка? Администраторша милая и добрая, но это дела не меняет.

Все отзывы написаны обиженными сотрудниками и я даже догадываюсь кем.... ну это и понятно. Пишу отзыв потому что обидно, когда хорошую компанию хают не за что.... Я понимаю где не платят з/п... куча переработок и адский труд... где обманывают ..... Если подойти на любую точку продаж и спросить отзыв у сотрудников, то услышите совсем обратную сторону медали. Заработная плата полностью белая, без задержек, при увольнении все выплачивается день в день. Работаю в офисе поэтому знаю! Руководство лояльное и всегда прислушивается к сотрудникам. Разговоров про гостей никогда не слышала, наоборот за них топят и пекутся : проводят обучение персонала, улучшают рецептуры и тд ( сервис и качество всегда на высшем уровне - это прям лозунг компании) Коллектив молодой, все нормальные, адекватные люди. Коллектив дружный и сплоченный. Мы как маленькая семья! Так что не верьте отзывам, а приходите к нам ...

Шмакова-главный не достаток компаний, такого не компетентного управляющего я еще не видел. Мне больше не чего добавить.

Хороший коллектив, причём очень дружный.

Бюрократия. Высокомерное жадное руководство. Работала в офисе компании. Бюрократия похуже чем в госведомствах. У руководства навязчивая идея что рецепты, внутренние документы раскроют, кому то покажут. Все конфиденциально, постоянно повторяют. После увольнения очень долго не выплачивают расчёт. Внутри компании руководство очень плохо относится к людям: вы бы слышали что говорят о клиентах, ну и о сотрудниках. Прежде ходила туда как гость за кофе, иногда на обед, но после того как поработала в компании, понимаю, что по сути это бизнес который ненавидит людей и просто делает деньги.

Заставляют уволиться без объяснения причин. Перестают платить серую часть зарплаты, поэтому в компании текучка кадров. Нормой является общение матом на совещаниях. Руководству доставляет удовольствие унижение рядовых сотрудников

Выгоняют просто так. Серую часть зарплаты не платят, люди уходят из компании. Для руководство считается нормальным разговаривать с подчиненными матерными словами. Любят издеваться над работниками.