Отзыв сотрудника о компании ПБИ Ростов-на-Дону
19 апреля 2024 г.
ООО «пби», они же Prime Box. Собеседование проходило по телефону на вакансию специалиста отдела кадров. Менеджер по подбору персонала сказала мне, что кадровым делопроизводством в компании занималась бухгалтер, и поэтому теперь там надо наводить порядок. Нет ни локально-нормативных актов, ни должностных инструкций, не сдается отчетность в центр занятости, и не ведется воинский учет. Всё это надо организовать. Ну и, конечно, текущую работу никто не отменял. Занятость неполная — один день в неделю или полдня в неделю. То есть, видимо, сочли, что всю эту работу можно сделать и при таком рабочем графике. Про зарплату промолчали, так же как и не указали ее на hh.ru. Но зато оказалось, собеседование проходит в несколько этапов. Это при занятости один день в неделю. И предложили выслать на электронную почту психологический тест, который мне предложили заполнить и после заполнения которого, как сказала мне менеджер по подбору персонала, «нам о вас станет все понятно». На что я ей ответила, что я не подопытный кролик. И что чем хуже условия в компании и ниже зарплата, тем больше пафоса в компании. И отказалась принимать участие в этом цирке. При работе в один день в неделю разгребать гав-но за предыдущим сотрудником, за зарплату, которую постеснялись озвучить, да и не трудно догадаться, что они вам заплатят за один день в неделю, проходить многоэтапные тестирования, заполнять психологические тесты — самим не смешно! Дальше было еще смешнее. Я зашла в свой личный кабинет на hh.ru и увидела, что от этой конторы мне пришел отказ. Вообще-то, отказала им я. Или это так менеджер по подбору персонала попыталась закрыть свой гештальт?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ООО «пби», они же Prime Box. Собеседование проходило по телефону на вакансию специалиста отдела кадров. Менеджер по подбору персонала сказала мне, что кадровым делопроизводством в компании занималась бухгалтер, и поэтому теперь там надо наводить порядок. Нет ни локально-нормативных актов, ни должностных инструкций, не сдается отчетность в центр занятости, и не ведется воинский учет. Всё это надо организовать. Ну и, конечно, текущую работу никто не отменял. Занятость неполная — один день в неделю или полдня в неделю. То есть, видимо, сочли, что всю эту работу можно сделать и при таком рабочем графике. Про зарплату промолчали, так же как и не указали ее на hh.ru. Но зато оказалось, собеседование проходит в несколько этапов. Это при занятости один день в неделю. И предложили выслать на электронную почту психологический тест, который мне предложили заполнить и после заполнения которого, как ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Раньше делали 100 корпусов в день, перешли на 400, а зарплату повысили от 43 до 50к. Зарабатываем компании по 30 миллионов в месяц, и это только от одной линии, а их 2. Постоянные задержки на работе, что перед обедом, что после рабочего дня. график 5\2 домой приходишь как потная максимально уставшая обезьяна, что после часовых пробок нет желания жить. Карьерного роста вовсе не имеется, столовая совмещена с раздевалкой, само здание находится достаточно далеко. Каждодневное нарушение трудового договора. Отдыха после часового рабочего дня в размере 5 минут в этой компании не существует. Самые дешевые рабы в компании.
Нет комментариев
0
0