Работа в PAZOLINI - Отзывы сотрудников

Достоинства былиНедостатки руководство-ниже плинтуса.

Достоинства нету!Недостатки Ужасное отношение к сотрудникам,вечно задерживают зарплаты !!!!бывает что по неделям !!! дикая,просто дикая накрутка на обувь.

Достоинства У нас была отличная управляющая. Николаева Жанна Руслановна!!!! Вам привет огромный!! Вспоминаю вас с теплотой. Работала в ТЦ Аэропорт. Был замечательный коллектив( не без грызни естесстно из за личных продаж). Зп всегда платили вовремя и достойную. Я была хорошим продажником и моя зп в хорошие месяцы могла доходить и до 70000 руб!!! И это в 2013 году!! Спасибо нашим руководителям за их поддержку. Уматывались конечно тоже нормально. Обеды у нас были по полчаса а ни по 5-10 мин, как пишут здесь некоторые. Тянули бумажки с номерами( и не было никаких споров), если кто то был занят шёл следующий за ним. Везде старались договариваться. Все зависит от людей, все таки, ну и от руководства. Всегда старались помогать друг другу. Так что вообщем и целом не плохо.Недостатки Работа на ногах. Привет варикоз. Слишком дотошное наблюдение за сотрудниками

Достоинства Нет достоинствНедостатки Руководитель в лице Щур Венеры,психованная женщина,нет никакого уважения,всех штат сотрудников уволился,нет никакого уважения,не справляется с должностью

Достоинства отправила резюме, жду ответа!Недостатки Рано говорить

Достоинства Работала там недолго, когда жила и училась в столице. В целом, было нормально. И отношение, и оплата. Не жалуюсь. Коллектив неплохой.Недостатки Особо не нашла

Достоинства Коллектив. Соц пакет стандарт, но хоть есть не на словах.Недостатки Руководство

Достоинства Хорошая компанияНедостатки Базар на базаре

Достоинства платятНедостатки Мега Тёплый Стан пришла на работу администратором по звонку hr увидела директора и коллектив поняла русских тут не любят.70% СОТРУДНИКОВ ВЫХОДЦЫ С КАВКАЗА.ДИРЕКТОР ВООБЩЕ ОТДЕЛЬНАЯ ТЕМА ..5 раз в начале собеседования она сообщила что она вдова...и началось полная истеричка может при покупателях выбежать в торговый зал и начать орать на продавцов....при этом если ты не лижешь ей жопу в вацапе где она выставляет свои фото с конкураса красоты!! всё ты просто кандидат на твоё очернение перед территориалом....территориал вообще ..пышечка собирающая все сплетни ..если ей стучать на директрису и остальной персонал.будешь на высоте как продавец Надежда.."звезда"..климат ужасный.все грызуться постоянно.в глаза улыбаются а за спиной поливают грязью.мерчендайзинг вообще анекдот..берут искусственные цветы как на кладбище носят и выкладывают сверху на шарфики..обувь вся ...

Достоинства Все круто!Недостатки Все круто!

Достоинства Есть свои плюсы 4%от продажиНедостатки Плохая управляющая'Кристина О.ТЦ Райкин Плаза.,набирает стажеров 2 дня работают не по 2часа, а по 4-ре...на второй день говорит жди звонка, а потом говорят выбрали другого...и так с каждым ...таким образом пользуются, считают людей лохами, для них это не плохо , потому что за первый день , я например , за один час продала на 27тыс , а они всё набивают на себя , в принципе это не плохо для них, а на второй день гуд бай))красиво отшивают...сама управляющая(директор) тоже не опытная, недавно устроилась туда , делает вид что знает английский , а на самом деле даже не может перевести размер обуви, когда заходили иностранцы долго не могла понять какой размер обуви был им нужен , в итоге догнала , когда они написали на листке 43размер)))что самое интересное, не оценивает по достоинствам ,имеется ввиду стажёров..им не нужен опытный работник и...

Достоинства Есть свои плюсы 4%от продажиНедостатки Плохая управляющая'Кристина О.ТЦ Райкин Плаза.,набирает стажеров 2 дня работают не по 2часа а по 4-ре на второй день говорит жди звонка потом говорят выбрали другого...и так с каждым ...ну пользуется для них это не плохо потому что за первый день я например продала на 27тыс и набивают на себя в принципе это не плохо для них и на второй день гуд бай))красиво отшивают...сама тоже не опытная недавно пришла туда англ яз знает на 2)) когда заходили иностранцы долга не могла понять какой размер был им нужен в итоге догнала когда они написали на листке 43размер)))что самое интересное не оценивает по достоинствам имеется ввиду стажёр...им не нужен опытный работник и умные тоже, это я поняла...у меня было огромное желание работать там потому,что в целом мне нравилось,но щас у меня пропала желание там работать...наверное некоторые меня поймут...

Достоинства Коллектив, руководители, з/п, соц. пакет, условия труда.Недостатки Территориальное руководство, а именно Долги Оксана, это менеджер по франшизе, которая приезжает самоутверждаться. Считает себя профессиональной ( хотя после ее расстановки в зале, обуви и сумок, складывается впечатление, что она папку с описанием стандартов мерчандайзинга ни разу не видела) , не слышит никого, кроме себя, и своего телефона, при этом не постеснялась приехать в магазин с засаленными волосами и распивать кофе в зале! ( На входе наклейка запрещающая входить с едой, напитками и т.д.) Да ещё не цензурно выражаться при работающем в тот день коллективе... ( Она же для нас как руководитель, "свыше", пример , начиная от опрятности заканчивая поведением) Так же дала понять, что она ни в ком из данного коллектива не заинтересована... и не понимает, что сподвигает нас, сотрудников, добираться до работы по ...

Достоинства Процент от продажи хороший 4,5% без окладаНедостатки Прошла стажировку на братиславской, сказали в первый месяц будет оклад 18 тысяч +2%, в итоге директор магазина Эльвира сказала ждать прошло две недели перезвонила сказала что к ней возвращаются старые работники, а мне отказали, зря потратила время, к тому же потратила деньги на рубашку и обувь

Достоинства Коллектив,белая зарплата.Недостатки Руководитель Парнаса спб. Мария Адидас. Очень не грамотный руководитель.,только в Адидасе работать ,а не в Пазолини. Не портите магазин ,детский сад просто.Куда смотрит территориал?