Зарплата действительно два раза в месяц, ты подписываешь половину минимальной в акте о выполненной работе, и сумму «премиальных», то есть ту которая является твоим «Реальным» заработком. Копию не дают, естественно. Сейчас 14 часовой рабочий день составляет 187, 50. При приёме на работе тебе дают якобы «трудовой договор» где не указывается оклад. А ещё чудо-бумажку об увольнении, без даты, по собственному желанию. Да, существуют премии, до 8 грн, штрафы почти такие же, особенно при увольнениях, (+ два ноля). При ревизиях составляется акт, не пишется сумма недостач, всегда не точные, якобы ещё не все списания прошли, если в кассе выходит ровно столько, сколько должно, на тебя косо смотрят, якобы не может быть. Часто левые приходы ставят, и высчитывают один и тот же товар по 2 раза в месяц. Цены меняются, ты не успеваешь отследить, и в итоге ты в этом виноват. Жалобные книги не проверяются....