Предложили оффер и слились на стадии оформления. Сказали, что сорвался проект. Истинная причина, как мне показалось, — отсутствие военного билета, несмотря на то, что я уже стар для призыва. Механизм трудоустройства удаленных сотрудников явно устроен через одно место: зачем-то просили левые документы вплоть до диплома ВУЗа, постоянно обещали подготовить трудовой договор буквально завтра. По итогу просто потратил неделю в никуда. Не советую верить им на слово, да и идти работать тоже, с таким бюрократическим дурдомом рабочие процессы устроены аналогично, скорее всего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 мая 2021 г.
Предложили оффер и слились на стадии оформления. Сказали, что сорвался проект. Истинная причина, как мне показалось, — отсутствие военного билета, несмотря на то, что я уже стар для призыва. Механизм трудоустройства удаленных сотрудников явно устроен через одно место: зачем-то просили левые документы вплоть до диплома ВУЗа, постоянно обещали подготовить трудовой договор буквально завтра. По итогу просто потратил неделю в никуда. Не советую верить им на слово, да и идти работать тоже, с таким бюрократическим дурдомом рабочие процессы устроены аналогично, скорее всего.
Нет комментариев
0
0
29 января 2021 г.
ДМС нет, ваше мнение никого не интересует. Офис далеко от метро. Общалась с подборщицей из Перми, а затем с подборщицей [М.] А. в Москве, совершенно неадекватная и непрофессиональная рекрутерка, ноль компетенций, даже вакансию оформить нормально не могут, как и в целом весь их отдел подбора такой же некомпетентный. Девушка совершенно не понимает, как выстроен подбор, не обладает должностной оценкой компетенций в своей области, лезет в подбор ИТ-вакансий. Сама подбором не занимается, только реагирует на отклики, как следствие вакансии закрывать не может, зато столько красивых фраз о компании. В общем, советую эту шарагу обходить стороной, особенно программистам, потому что тупые ИТ-рекрутеры — это просто бич компаний. Не советую.