Отзыв сотрудника о компании ПАРКЛЕЙН Санкт-Петербург
17 апреля 2024 г.
Первый раз столкнулась с некомпетентными и безответственными сотрудниками отеля, а именно — с руководством данного заведения. На этапе собеседования на работу с моей стороны поступил запрос на прохождение практики в этом отеле во время работы. Руководство положительно отреагировало, и вовсю началась работа по подготовке документов: подписать документы на практику было необходимо в течение недели до моего трудоустройства. Однако договор долгое время игнорировался со стороны генерального директора. Два рабочих дня с моей стороны были напоминания о заполнении моих документов. Актуальная медицинская книжка, сделанная за свой счет, у меня уже была на руках, а для трудоустройства со стороны врача поступила просьба — сдать анализ на инфекции в короткие сроки, иначе ЛМК не будет корректно оформлена. Я согласилась на их условия и сдала анализы в срок. На этапе «первого дня стажировки» я приехала на ознакомление позднее оговоренного на час в связи с учебной деятельностью, со мной начали проводить обучение по основным обязанностям сотрудника в течение двух часов. После «знакомства» с рабочим местом меня вызвали в кабинет персонала, в резкой форме провели со мной беседу о том, что мои напоминания об оформлении документов докучают сотрудникам и наше общение складывается в весьма неприятной для них форме. Их генеральный директор категорически отказался подписывать договор из-за того, что я ТОЧНО являюсь «ненадежным» сотрудником и после окончания практики обязательно покину их объект, оставив их без рабочей силы. С моей стороны им было предложено запросить мою личную характеристику с предыдущего места работы, потому что опыт практики, совмещенной с работой на предыдущем месте, был успешным. От сотрудника персонала поступил отказ из-за личных взглядов генерального директора. Очень странно, что мною были заблаговременно сданы необходимые анализы и проведено ознакомление с объектом и номерным фондом, а впоследствии выставлен отказ от лица генерального директора. Я потратила свое личное время на сдачу анализов, обучение и собеседование, чтобы меня выставили за дверь. Никому не советую трудоустраиваться в данное место из-за отсутствия взаимопонимания между сотрудниками руководящих служб, пообещают одно, а по факту получите другое. Внешний вид отеля, широкий спектр услуг, наличие СПА и аква-зоны
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседовании могут заманивать премиями, доплатами, окладами. Но перед фактом при оформлении вы окажетесь у разбитого корыта. Я не работал, но проходил собеседование. В итоге отправят делать за свой счёт медицинскую книжку с условием, что деньги за неё возвращаются после испытательного срока, не больше, не меньше, ровно через 3 месяца. Сначала скажут медкомиссия стоит 2500, но по факту в мед.центре окажется 3100. Дальше, когда за всё оплатил (медкомиссия) и пришёл на оформление, то оказалось с какого-то хрена, что премия на испытательный срок не выплачивается, а доплата и работа в ночь оказывается первое время тоже отсутствует на неопределённый срок, хотя при собеседовании говорили, что оклад, премия и график с оплачиваемыми ночами 2/2 будет с первого дня работы. Вобщем 3 месяца надо работать на голом окладе. После прохождения медкомиссии и оплаты за неё, выяснилось, что руководитель ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никогда не пишу отзывы, но тут решила, потому что так безответственно относиться к кандидатам нельзя. Была на собеседовании, проводила собеседование руководитель HR-отдела, показалась очень ответственной и любезной. Рассказала все четко, как все хорошо. Сказала в конце собеседования, что перезвонит и даст ответ, могу выходить на первый день или нет. В итоге позвонила, и через день я вышла на первый день. В первый день все показала она, чем придется заниматься, какие обязанности будут и т.д., и сказала, что надо сделать медкнижку, чтобы выйти на работу. Я сказала хорошо, она сказала, что позвонит, когда можно будет взять направление на прохождение медобследования. Дальше она не писала, мне пришлось самой писать, когда я могу приехать за направлением и точно ли мы договорились о сотрудничестве, чтобы я не искала больше работу. Она сказала, да, рада будет сотрудничать и ждет на работу, и пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Первый раз столкнулась с некомпетентными и безответственными сотрудниками отеля, а именно — с руководством данного заведения. На этапе собеседования на работу с моей стороны поступил запрос на прохождение практики в этом отеле во время работы. Руководство положительно отреагировало, и вовсю началась работа по подготовке документов: подписать документы на практику было необходимо в течение недели до моего трудоустройства. Однако договор долгое время игнорировался со стороны генерального директора. Два рабочих дня с моей стороны были напоминания о заполнении моих документов. Актуальная медицинская книжка, сделанная за свой счет, у меня уже была на руках, а для трудоустройства со стороны врача поступила просьба — сдать анализ на инфекции в короткие сроки, иначе ЛМК не будет корректно оформлена. Я согласилась на их условия и сдала анализы в срок. На этапе «первого дня стажировки» я приехала ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы не хотите заработать нервный срыв, то вам однозначно не стоит идти сюда. На каждом собрании и не только генеральный директор будет орать трехэтажным матом и унижать по очереди каждого сотрудника. Развлечение у него такое: выбирает каждый раз жертву и публично позорит и унижает. Второе его развлечение — давать всем прозвища и обсмеивать человека за глаза. Мед. книжку вы делаете за свой счёт, деньги возвращаются только после испытательного срока. Но до конца этого срока вас намеренно будут доводить, чтобы вы сами ушли. Люди и сами рады сбежать оттуда, а у тех, кто рискует остаться, появляется нервный тик. . Расположение близко к метро, сам отель неплохой.
Нет комментариев
0
0