Работа в Парикмахерский магазин мигеркин - Отзывы сотрудников

Повысить оклад… очень и очень маленький, ниже МРОТ по Иркутской области, это вроде не по закону. Ревизии… так как работодатель не считает нужным усиливать контроль за товаром, то он считает нужным списывать недостачи по ревизии с самих сотрудников по полной стоимости, даже не со скидкой сотрудника, а по полной, не по закупочной Пожалуй, стоило бы сменить руководство в лице комплексного управляющего, так как этот человек не считается со своими сотрудниками, но при этом очень много требует за низкую оплату, а в последние месяцы моей работы в РСПМ она стала себе позволять угрозы полицией и клевету в адрес сотрудников Коллектив просто замечательный, несмотря на сильную текучку. Своих людей там нашла, а с одной стали подругами. Очень подробное и регулярное обучение, очень похвально и действительно дало мне много знаний для работы

Дно. Страшная текучка. Именно страшная. Работала несколько месяцев в 2024. График в ТД заявлен 3/3, по факту 4/1, 5/1 и тому подобное. Люди приходят и уходят. Может, потому что оплата выхода низкая. Что такое 1000 в наше время? Ставят план на день, если его не достичь, то премии не будет, т.е. вы уходите домой с 1000. Но продукция, откровенно говоря, дорогая. Не каждый может ее себе позволить, и поэтому не каждый день выполняется план. Такое ощущение, что вышестоящему руководству, которое во Владивостоке, такое положение дел выгодно. О каких-либо подменах можете не мечтать, подменить вас некому. Если кто-то увольняется с другого магазина, то вас будут и туда дергать. Зачем-то открывали новые магазины и, видимо, от большого ума, не обеспечивали их кадрами, поэтому нас выдергивали с выходных. Кстати, компания федеральная, центр во Владивостоке, и когда случается какой-то инцидент, то концы...

Ооо… их очень много. Ужасный работодатель, вечные штрафы, задержки чёрной зп. Регламент дебильный, мы обязаны выходить в свои выходные. Покупать сами себе кроссовки чёрные, если увидят, что не чёрные (допустим, нет возможности купить), то штраф. Я уже молчу, что у меня забрали деньги из зп из-за «штрафа» и мне не сообщили. Я сама звонила и выясняла, где 2к, как оказалось, 1200 штраф и 900 рублей мне просто «недодали». Самое забавное, что я тогда подменяла на другом ПМ и в нашей базе этой суммы не было и проверить я не могла, хорошо, что я запомнила сумму, заработанную там. По мнению работодателя, мы не люди, нельзя на столе, чтобы лежали наши личные вещи (даже элементарно вода). Зп, но такое себе, летом выходило самое большое 35к, а осенью/зимой людей вообще нет. Если люди не ходят и планы не выполняются, то получаешь только за выход, а это 788р. Вопросы с деньгами, конечно, решили, но о...

Отработала в данной компании семь лет, хотелось бы написать что-то хорошее, но, увы, это не так. С приходом в компанию неквалифицированного руководителя с другого региона, который не может дать ответы на задаваемые вопросы, выставляет, что ты во всем виноват! Учитывая, что в компании черная зарплата, руководитель обманным способом, сказав, что регион не выполнил план, просто присвоила мои деньги (при этом заставила написать расписку о получении денег). Их нет

Зп сильно зависит от продаж, не дают премию, если зп вышла больше 30 т, что расстроило. Хотя выполняла каждый день за месяц продажу, могли отправить в командировку в другой город, иногда приходится таскать тяжёлые коробки, большие недостачи. Казалось, будто напарница подворовывает, максимум был 12 т, говорю как есть. Относительно лёгкая работа, не надоедают часто руководство, зп в принципе средняя, зависит от продаж, дают премию если не было продаж

Москва! Постоянная текучка, в каждом магазине не хватает персонала, и это никого не волнует. Отдела кадров не существует вообще, есть учебный центр, который требует оценивать персонал! Только кого? Пришёл ПК, работает неделю, и уже давай его оценивать, ничему не научили, так как юнит-менеджер работает в другом магазине вместо продавца, так сказать, затыкает дыры, а обучать должен! Вынуждают продавцам ставить 6/1 график, и ни УРС, ни КУРС это не волнует, они сидят, втыкают в монитор, трындят по телефону и у них всё замечательно! Один юнит-менеджер (управляющий магазином) на три точки, в каждом магазине должно работать по 2 ПК, по факту 1 ПК, а недостающих ищите сами, то есть управляющий и продавцы сами должны себе найти коллегу по несчастью… А раз не нашли, работайте как хотите, если хотите выходные, то управляющий должен отработать 12 ч и дать продавцу выходной, чтобы тот кое-как отдохну...

Есть у нас в Кемерово в одном из магазинов, двое девчат, работают в Променаде. Не ходите устраиваться хотябы туда. По полной вас подставят, от этих мадам в основном и текучка хороших девчат. Повлиять на этих персон никто свыше не может. Устраивают всех подряд. Задержка зарпалаты. Бесконечные вычеты, график? -забудьте. Текучка огромная поэтому забудьте про график. НЕТ камер. Ни в одной из точек. Поэтому на ревизии с вас снимут денежки по полной программе! Больничный?- ты че как маленькая? Работай! Пофигу что у тебя уже обморочное состояние из-за стрессов в этой компании. Бесконечно трясут с тебя продажи в ватсапе, а еще и позвонят и вставят «пинка». И дело в том, что не только в Кемерово такая ужасная ситуация. Во всех городах где стоят точки. Вы либо закройтесь уже пожалуйста и не позорьте себя, либо нужно начинать исправлять ситуацию. Рыба гниет с головы…

Все остальное можно отнести к недостаткам. График работы. Так как чаще всего большая текучка кадров, забудьте про 2/2. По часам - придти раньше минимум на полчаса, сделать уборку, потому, что это ооочень экономная компания не позволяет нанять уборщиц; уйти позже - нужно отправить хренову кучу отчётов о работе за день. Всё данные можно взять из программы, но руководству проще посмотреть из почты, или прочитать в ватсапе. Зарплата. Само собой меньше обещанного. Вычеты за все подряд - не выполнили план до нужного процента - не получили вообще ничего за него, ревизии это вообще отдельный разговор, нет никакого резерва, откуда можно гасить хоть часть, все из кармана персонала магазина, а суммы там не маленькие, так как нет ни рамок, ни охраны. Убытки, незаконные штрафы. Выплаты зп. Её приходится реально выпрашивать. За полтора года работы получила зп во время один единственный раз. Остальное ...

Все остальное можно отнести к недостаткам. График работы. Так как чаще всего большая текучка кадров, забудьте про 2/2. По часам — придти раньше минимум на полчаса, сделать уборку, потому, что это ооочень экономная компания не позволяет нанять уборщиц; уйти позже — нужно отправить хренову кучу отчётов о работе за день. Всё данные можно взять из программы, но руководству проще посмотреть из почты, или прочитать в ватсапе. Зарплата. Само собой меньше обещанного. Вычеты за все подряд — не выполнили план до нужного процента — не получили вообще ничего за него, ревизии это вообще отдельный разговор, нет никакого резерва, откуда можно гасить хоть часть, все из кармана персонала магазина, а суммы там не маленькие, так как нет ни рамок, ни охраны. Убытки, незаконные штрафы. Выплаты зп. Её приходится реально выпрашивать. За полтора года работы получила зп во время один единственный раз. Остальное ...

Одно сплошное разочарование! Отработать в месяц надо не меньше 16 смен .Планы ставят огромные, их просто не реально выполнять каждый месяц. Зарплату всегда задерживают, во время вы её не когда не получите! Не понятно как насчитывают! Ревизии огромные каждый месяц + при увольнение вешают убыток! Официальная часть зарплаты 3000 .Отпуск не дождешься! А если и дождешься то получишь 3000 руб. Больничные не оплачивают, хотя обещают. Не стоит идти туда работать! Только нервы свои там мотать и больше ничего! А ещё берут всех подряд!

Да это правдо, что договор на руки не дают, мы каждый месяц расписывались в чёрных документах, как будто бы работаем по пол дня. З.П считают не верно, постоянно дурят работников!

Да, это правда. Договор на руки не дают, а мы каждый месяц расписывались в каких-то неофициальных документах, как будто бы работаем по полдня. Зарплату считают неправильно, постоянно обманывают работников!

Зарплата официальная действительно 3 с копейками, чего уже давно не встречается в других компаниях. С отпускными постоянно проблемы, приходится звонить и напоминать. Недостачи огромные, а отношение к продавцам плохое. Договор на руки не дают, каждый месяц заставляют расписывать черные документы, как будто бы мы работаем по полдня. Форма не выдается, когда старая приходит в негодность, мой фартук уже был весь грязный и застиранный, а новый так и не дождалась. Планы ставят огромные, при этом нет никаких поощрений от руководства. Если план не выполнишь, зарплата будет маленькая, если перевыполнишь — ничего не изменится. Очень печально!

Официальная зарплата и правда 3 с копейками, такого не в одной компании уже нет давно в наше время, с отпускными проблема постоянная, приходится звонить надоедать, напоминать о себе, недостачи огромные, отношение к продавцам плохое. Договор на руки не дают, мы каждый месяц расписывались в чёрных документах, как будто бы работаем по пол дня. Форму не выдают когда она приходит в негодность, мой фартук уже был весь грязный застиранный, новый так и не дождалась. Планы огромные ставят! Нет ни каких поощрений со стороны руководства, план не выполнишь зарплата будет маленькая, перевыполнишь, ни чего не будет, печально!!!!