Отзыв сотрудника о компании ПАРФЮМ ТРЕЙД ТОРГОВАЯ СЕТЬ МИЛА Минск
19 июля 2016 г.
почему НЕ НАДО работать В «миле»! Работала в «Миле». Сначала… все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?… Зарплату платят исправно, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и всегда возникает напряжение между сменами. В остальном все хорошо… первый месяц… Потом начинаешь осознавать: продавцов за людей не считают. Магазин (как правило) большой. Девочки! Вы и кассиры и консультанты и мерчендайзеры, а также охранники и уборщицы). Должны выставлять товар, одновременно консультировать покупателей и при этом успевать крутить головой по сторонам что бы отследить воришек. Зарплату платят исправно. Оклад сам по себе маленький, премия в размере оклада, вместе выходит неплохо… НО! Постоянно штрафуют… находят любую мелочь, по процентам лишают части премии и хорошо если объяснят почему. Обычно этого не происходит, тебя просто ставят перед фактом, смирись. И да… человек ИЛИ робот?! ВОТ В ЧЕМ подвох… все продавцы в «Миле» РОБОТЫ… потому что человеку свойственно иногда заболевать, так вот: В МИЛЕ никогда нельзя болеть! За открытый больничный лишаешься премии. И не важно на сколько дней ты его открыл: на один или на двадцать один. Например: если ты исправно (как все) отработал весь месяц и открыл больничный хотя бы на один день, лишают всей премии (а мы помним что это половина, а зачастую и большая часть зарплаты). Хорошо если есть понимающая заведующая, которая может отпустить тебя на один день, отлежаться. С отработкой этих часов разумеется. А если нет? Тогда приходи и «умирай» на работе:)) Спрашивается где справедливость? Так вот, ЕЁ НЕТ! Потому что стоит тебе уйти на больничный (оплакав потерянную зарплату) ты сразу станешь врагом номер 1 для ВСЕГО коллектива. Выйдя с больничного тебе подробно расскажут какую «свинью» ты им подложил и заставил работать за себя. никого не интересует что ты поплатился за все своей зарплатой:) Хорошо если вам повезет с коллегами, но в женском коллективе это редкость. Потом ты долго будешь доказывать что не обязан работать сверхурочно, за это НИКТО НЕ платит. Но почему-то все считают что ты им должен. «ох, РАНО встает охрана… Охрана магазина не продумана… (ты кстати еще и охранник), а по вечерам превращаешься в техничку. За уборку платят «копейки». Вот все эти «копейки» или их часть (как повезет) уходят к заведующей для покрытия выявленных убытков. ВЕДЬ если при переучете не хватит выделенных денег покрыть долги магазина, то всю недостачу вешают на продавцов и вычитают из зарплат. Очень удобно правда, гораздо выгоднее чем поставить магниты при выходе и охранника, что бы исключить кражу. При этом из уже имеющихся систем охраны только камеры (которые помогают конечно, но очень редко) и ты в роли охранника. «Заходи и бери… Например открытое ДК: Поясню что это такое…"Представляете что такое открытая декоративная косметика… все мы женщины любим потрогать, посмотреть, прицениться… но для вора это рай. Что говорить, подгузники и стиральный порошок умудряются выносить незаметно, а чего стоит запихнуть лак или тушь себе в рукав… правда? Это мы, честные и порядочные граждане, от одной мысли «дурно», ТАК ВОТ ворам все равно. Ты можешь стоять рядом, консультируя клиента, а за твоей спиной «тырят» товар! И хорошо если заметили, да даже на следующий день. Но это редкость. Обычно находят пропажу намного позже. На вскидку одна тушь может стоить 300.000. И вот тогда мы влезаем в отложенные деньги и выкупаем её, что бы уменьшить недостачу. При это покупатель жалуются на «подозрительность» продавцов и навязчивость, и я их понимаю, сама не люблю когда за мной «ходят». Но также понимаю что по «одежке» не определишь каков человек, в итоге подозреваешь всех)) И это только ДК, не говоря об остальных секциях. ТАК сказать… лирическое отступление… Я молчу про двенадцати часовой рабочий день, плюс-минус пол часа на открытие и закрытие магазина (в лучшем случае!). Молчу про смену акции, когда всем кажется в порядке вещей задержаться на час два и прийти соответственно на столько же раньше… неужели нельзя вспомнить что продавцы тоже люди и в день смены акции закрыть магазин хотя бы на два часа раньше? За это время реально сменить большую часть старого аукционного товара на новый, и поменять ценники. при этом доставить меньше неудобства покупателям и позволить сотрудникам работать в нормальных условиях, а не в авральном режиме. Каждая смена акции- дополнительный стресс (и лишний повод снять баллы с магазина в целом и сотрудников в частности). А они, к слову говоря, с этого года проводятся дважды в месяц. Но видимо для руководства это чисто риторический вопрос. И да, я промолчу про отсутствие нормальных условий в помещении (элементарной вентиляции) при работе с бытовой химией. Ведь как минимум половина товара, это бытовая химия, не говоря о парфюмерии. Граждане, заходя в магазин, замечают резкий запах. В помещении реально нечем дышать, а мы там находимся весь день… Через пару месяцев ты поймешь что такое аллергия и постоянные головные боли. Все помнят что при это мы «роботы»? Не говоря о таскании тяжелых коробок с товаром, что порой приводит к проблемам с болями в спине, даже если тебе 23. Нерегулярном питании, а то и вовсе его отсутствии, потому что все считают что пообедать за 15 минут это норма. Два дня живешь перекусами (очень рекомендую желающим сбросить лишние килограммы), а так же отвратительном состоянии рук, после постоянного контакта с поставляемым товаром, который не отличается чистотой (можно забыть слово маникюр) и раскошелиться на запас кремов для рук на все случаи жизни. Поверьте, пригодиться. Про то, что увольнения происходят со скандалом я пожалуй тоже промолчу… но дам совет. Если вы захотели уволиться, вам прямая дорога сразу в отдел кадров… что бы наверняка проблем не возникло пишите по собственному желанию и через месяц вы свободны как «птицы». Если вы все же уверены в своей заведующей, пишите заявление по соглашению сторон… если договоритесь, уволят в ближайшую среду или как только найдут замену (с чем, впрочем, не спешат…:) итог: девочки, родные мои… НЕ ИДИТЕ работать В «милу». потраченные НЕРВЫ И убитые годы… Которые не стоят никаких денег. Поверьте МОЖНО найти хорошую работу)) Я нашла и ни разу не пожалела о своем уходе. Удачи вам! Я вас предупредила, а дальше вам решать;)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
почему НЕ НАДО работать В «миле»! Работала в «Миле». Сначала… все вроде ничего: стажировка, трудоустройство, соц. пакет. Что сейчас людям важно?… Зарплату платят исправно, с коллективом не ссоришься. Работаете в две смены два через два. График тоже не плох, правда? Подумаешь, двенадцати часовой рабочий день, молодая выдержу, так? Ну, разумеется коллектив чисто женский, и всегда возникает напряжение между сменами. В остальном все хорошо… первый месяц… Потом начинаешь осознавать: продавцов за людей не считают. Магазин (как правило) большой. Девочки! Вы и кассиры и консультанты и мерчендайзеры, а также охранники и уборщицы). Должны выставлять товар, одновременно консультировать покупателей и при этом успевать крутить головой по сторонам что бы отследить воришек. Зарплату платят исправно. Оклад сам по себе маленький, премия в размере оклада, вместе выходит неплохо… НО! Постоянно штрафуют… на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем доброго дня. Хочу на данном сайте рассказать о прекрасной работе в магазине «Мила». Что ж, начну с самого начала. Казалось бы, что может произойти — работа, как работа. На каждой работе есть свои сложности: порой не всегда легко, как хотелось бы, но то, с чем я столкнулась в этой торговой сети, до сих пор прибываю в ужасе. Начнем просто с простого уважения к сотруднику: если вы хотите его получить, вы там не дождетесь. Если будете работать 24/7 без выходных, может, у вас получится его добиться, но человек, который уважает себя, свое время, сидеть там долго не будет. И плевать им всем хотелось, что у вас смена и так по 12 часов, и вы можете выполнять работу за всех и сразу. И, как тут уже неоднократно было подмечено, вы действительно: охранник, уборщица, грузчик, кассир и консультант. Но это далеко не все, что я могу сказать. Когда ты слишком много отдаешь работе, а в итоге не получа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0