Приглашают на работу в качестве менеджера по работе с сетями обещая совокупный оклад в размере 50 000 руб.минус налог13% от белой з/п.В дальнейшем демонтируют после 2 месяца работы на 10−15% от совокупного оклада и объясняют тем, что на фабрике «Новая Заря» нет денег для выплаты полноценной з/п. Речи о дополнительной мотивации вообще не идёт. Я отработал в компании более 3 месяцев, но до ноября 2016 г. изменений не предвидится. Буду обращаться в труд инспекцию. При мне уволились в течении 2 месяцев 2 менеджера с условием оплаты только 1/2 отработанного последнего месяца. Это безобразие надо прекращать. Если можете помогите. Трудовой договор на руки не дают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 марта 2026 г.
Я работаю на производстве в «Новой Заре» (Парфюм Косметик Сервис). Это легендарное место с огромной историей, еще от самого Брокара. Приятно осознавать, что мы сохраняем те самые архивы и при этом выпускаем что-то современное. Коллектив у нас очень опытный, многие работают десятилетиями, всегда подскажут, если что не так. Оборудование поддерживается в рабочем состоянии, технологии соблюдаются строго, всё-таки парфюмерия — дело тонкое. По условиям всё по ТК: белая зарплата, отпуска, больничные, всё как положено. График стабильный, без безумных переработок. Да, фабрика старая, может где-то не хватает евроремонта в цехах, но сама атмосфера и осознание сопричастности к истории Москвы того стоят.
Нет комментариев
0
0
18 августа 2016 г.
Приглашают на работу в качестве менеджера по работе с сетями обещая совокупный оклад в размере 50 000 руб.минус налог13% от белой з/п.В дальнейшем демонтируют после 2 месяца работы на 10−15% от совокупного оклада и объясняют тем, что на фабрике «Новая Заря» нет денег для выплаты полноценной з/п. Речи о дополнительной мотивации вообще не идёт. Я отработал в компании более 3 месяцев, но до ноября 2016 г. изменений не предвидится. Буду обращаться в труд инспекцию. При мне уволились в течении 2 месяцев 2 менеджера с условием оплаты только 1/2 отработанного последнего месяца. Это безобразие надо прекращать. Если можете помогите. Трудовой договор на руки не дают.
Нет комментариев
0
0
05 февраля 2026 г.
Хотите потерять время и нервы? Вам в эту компанию. Здесь неадекватное руководство, постоянный негатив в коллективе, нарушение ТК. Могут кинуть на з.п. Согласуют на собеседовании один оклад и мотивацию, по факту выплатят другой. Менеджеры по персоналу, конечно, молодцы, но не верьте их «сказкам», у них такая работа. Карьера тоже вряд ли получится.