Откликнулась на вакансию оператор 1С. Приехала на собеседование на ул. Мичурина. Встретили меня так скажем не приветливо, на вопросы которые я ему задала отвечал с какой-то злобой, грубо. Это как оказалось потом был зам директора. Собеседование проходило мин.40, где он мне рассказывал какая «супер хорошая» компания. Что за сотрудники у них работают не ошибаясь (видимо роботы). За каждую ошибку штраф и увольнение..и тд. Что они долго не могут найти сотрудника. Что предыдущий стажер (так назовем) сделал пять ошибок, так они ему сказали, что он им не подходит! Собеседование у них проходит чуть ли не в три этапа… На следующий день приезжаю на Киевскую, там встречает меня с недовольным лицом директор [И.] [С.] Я должна была показать свои знания. Она дает задание, ты следом в программе показываешь. Первое задание выполнила. На втором сделала пару ошибок, на что она мне предъявила, что где-то я там не поставила знак препинания… Показывает третье задание, я начинаю его за ней повторять, но к сожалению не запомнила адрес магазина, попросила ее вежливо напомнить, так она мне: «Нужно было все записывать, ничего не буду повторять! Если вы не помните, то на этом этапе собеседование закончилось, идите домой. Мы вас тут не обучаем.» Я офигела… Это мне отвечает директор! Просто сидит царевна -несмеяна, спросить, уточнить ничего нельзя… Еще хотят найти хорошего сотрудника! Да какая дура туда пойдет с ней работать?! Змея, а не директор. Запомните, человек с хорошими знаниями, адекватный не будет у вас работать, тем более за копейки! Сами работайте «идеальные» на себя. А лучше пройдите курсы, как проводить собеседование. Поэтому вы так долго не можете найти необходимых сотрудников, постоянная текучка… научитесь общаться для начала… Это я еще не была на третьем этапе собеседования))), боюсь представить что там будет! Не ходите работать туда, не за чем терпеть их..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права