Отзыв сотрудника о компании ПАРАМЕД Москва
06 июня 2013 г.
Достоинства
Положительные стороны компании - это ее отличный коллектив, умные симпатичные люди, которые непонятно каким образом попадают туда. И лучшие там не задерживаются.Недостатки
Неадекватнейшее руководство во главе с пасынковым МА: никогда не встречала, чтобы руководство настолько нагло врало своим будущим и настоящим сотрудникам. Иногда складывается впечатление, что он сам в это верит.В этой компании принято обещать золотые горы мягким приятным голосом, чтобы потом ни одно обещание не подтвердилось.Что говорили мне:- четкая перспектива карьерного роста и роста з/п- рожайте детей, мы это приветствуем- у нас ХОРОШИЙ соцпакет- мы дорожим своим имиджемЧто имеем на деле:- новый начальник через 1,5 месяца после прихода, ни одной из обещанных премий- полное отвращение как к сотруднику после новости о беременности (на собеседовании на вопрос отвечала честно - планирую, а что получилось быстро - это воля природы)- попытки всучить дисциплинарное взыскание на пустом месте- никакого соцпакета вообще: ни оплаты обедов, ни ДМС, ни-че-го. голый оклад, который, кстати, тут принято называть на собеседовании "черным", то есть, сумму вам скажут ДО вычета налога, тогда как нормальный человек имеет в виду ПОСЛЕ.ДМС есть, но дают далеко не всем и он...хм...странный: 5 тыс. платит фирма, остальное - сотрудник. Естессно, без стоматологии и в очень ограниченном формате. Кому такое надо вообще?...Ах, да, дают мобильные телефоны с лимитом, только на всех корпоративных номерах подключена услуга отслеживания места о чем, конечно же, никого не предупреждают заранее. При этом поводом для увольнения уже 2 человек это стало.В компании нет собственного юриста, нет курьера, а отдел кадров не занимается поиском персонала, зато следит за мобильными передвижениями сотрудников.Здесь принято считать, что все должны нам за супершикарные товары, которые мы продадим им. Здесь принято давать обещания и заключать договоры с постоплатой. А после выполнения услуг, имея на руках договоры, отказываться от оплаты и тянуть с ней до победного разбирательства. Здесь не хотят расставаться с копейками и уверены, что любая реклама должна быть бесплатной и строиться на личных связях.А еще здесь принято делать "тренинги лучших специалистов компании и внешних тренеров" с утра до вечера, включая выходной, который не принято ни давать отгулом, ни оплачивать потом. Тупо выходишь и работаешь.Из компании за 2 последних года (только наша комната) уже уволилось 65 человек.Когда я пришла 6 месяцев назад, эта цифра была в районе 53.Выводы делайте сами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет