Отзыв сотрудника о компании Parallels Москва
01 августа 2018 г.
Более 8 лет собирался написать. Руководитель компании [Б.] С., и его клевреты [О.] [Г.] и прочие, создали совершенно непереносимую атмосферу для работы. В компании постоянный dedline, работа свыше 9 часов в день с одним выходным в неделю. В любой момент могут уволить. [О.] [Г.] и прочие leads занимаются тем, что играют в карусель: набирают пачки разработчиков, а как проект пролетает по срокам, объявляют вновь набранных виновными, и увольняют очень жестко, прибегая к шантажу путем угрозы использования комиссий по профпригодности. Еда (тогда была!) привозная, треть компании раз в неделю травилась по причине ее дешевизны и чурбанского ее приготовления. При этом уровень требований к соискателям более чем высокий, а уровень зарплаты весьма и весьма средний. В компании процветают стукачество, подставы, и сливы среди контингента разработчиков. Leads выживают путем кругового лизоблюдства вышестоящим top management Будьте вы прокляты, клоуны — [О.] [Б.] [Г.] и прочая [censored]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не ходите дети в Африку гулять. Точнее в Америку. Из вас выжмут все соки и выкинут на помойку в один ряд с легионом бывших сотрудников конторы. Типичная тактика западных корпоративных ублюдков. Они говорят что «дешевыми людьми пока не научились управлять». Это они про людей в Новосибирске так говорят.
Нет комментариев
0
0
Более 8 лет собирался написать. Руководитель компании [Б.] С., и его клевреты [О.] [Г.] и прочие, создали совершенно непереносимую атмосферу для работы. В компании постоянный dedline, работа свыше 9 часов в день с одним выходным в неделю. В любой момент могут уволить. [О.] [Г.] и прочие leads занимаются тем, что играют в карусель: набирают пачки разработчиков, а как проект пролетает по срокам, объявляют вновь набранных виновными, и увольняют очень жестко, прибегая к шантажу путем угрозы использования комиссий по профпригодности. Еда (тогда была!) привозная, треть компании раз в неделю травилась по причине ее дешевизны и чурбанского ее приготовления. При этом уровень требований к соискателям более чем высокий, а уровень зарплаты весьма и весьма средний. В компании процветают стукачество, подставы, и сливы среди контингента разработчиков. Leads выживают путем кругового лизоблюдства вышесто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0