За почти 4 года, сменилось 4 генеральных директора, 4 коммерческих (если не больше), менеджеров набирают-увольняют-набирают-увольняют — замкнутый круг. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Мотивация утверждается месяцами, люди работают не зная за что. В мотивации пишут одно, как доходит дело до выплаты премиальных, появляется много факторов которые урезают размер премиальных в разы. Менеджерам ставятся условия из разряда: если выполните план за текущий месяц, то получите премиальные которые заработали в прошлом. Если нет — то нет. Головной офис находится в СПБ, все решения принимаются там, очень затянут процесс согласований. В СПБ очень много руководящих должностей, поэтому пока каждый «начальник» даст свое согласование, можно упустить очень важный контракт. Как это и произошло в моем случае. Пока Зеленков, во главе со своей свитой согласовывал договор, заказчик подписал его с конкурентами. Дебиторскую задолженность компании превышающую 90 дней, вычитают из премиальных менеджера. Плохо налажен подбор кадров. HR-руководитель, высылает выборку соискателей с Head Hunter, по факту интервьюирует всех руководитель отдела развития. Я уволилась по собственному желанию в период своего отпуска. Причиной увольнения стало новое руководство, в лице генерального директора Зеленкова, коммерческого директора Королькова (которого привел с собой Зеленков). Отпускные перед отпуском мне не выплатили, т.к. последние пару тройку месяцев начали задерживать зарплату. Когда настало время полного расчета, услышала от операционного директора что мне все выплатили, и компания больше ничего мне не должна. Естественно ни отпускных не премиальных я не увидела, т.к. зарплата серая. Бессовестно переводят черную заработную плату для всего офиса на ответственного сотрудника, как на физ лицо. Этот вопрос так же неоднократно поднимался вышестоящему руководству, но так и пропадал, теряясь в рассмотрении лиц сидящих на руководящих должностях в СПБ. Считаю что все выше написанное подчеркивает свинское и пренебрежительное отношение к персоналу. Вывод. Не связывайтесь с этой компанией. Любители кинуть на деньги. Хотя нет — в этом они профессионалы. От чего сама и пострадала.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 февраля 2017 г.
Здравствуйте. На авито нашел объявление что требуется курьер в фирму параграф. Пишел на собеседование заполнил анкету и т.д. пригласили на следующий день на ознакомление. В итоге выяснилось что не курьер, а торговый представитель им нужен. [Л.] короче все это. Уже 3 шарага попадаеться такая.хз где нормальную работу искать.
Нет комментариев
0
0
03 февраля 2016 г.
За почти 4 года, сменилось 4 генеральных директора, 4 коммерческих (если не больше), менеджеров набирают-увольняют-набирают-увольняют — замкнутый круг. ОЧЕНЬ большая текучка кадров. Мотивация утверждается месяцами, люди работают не зная за что. В мотивации пишут одно, как доходит дело до выплаты премиальных, появляется много факторов которые урезают размер премиальных в разы. Менеджерам ставятся условия из разряда: если выполните план за текущий месяц, то получите премиальные которые заработали в прошлом. Если нет — то нет. Головной офис находится в СПБ, все решения принимаются там, очень затянут процесс согласований. В СПБ очень много руководящих должностей, поэтому пока каждый «начальник» даст свое согласование, можно упустить очень важный контракт. Как это и произошло в моем случае. Пока Зеленков, во главе со своей свитой согласовывал договор, заказчик подписал его с конкурентами. Деб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2014 г.
Директора данного рекламного агенства — Уколов Д. и Архипов С. С. Оба самодуры высшей степени. Гендиректор — озабоченный ребёнок, а фин.- жулик, балабол и многоженец. З/п когда только напомнишь, и то частями. Расчёт не получил в полной мере ещё никто! Бухгалтерия чёрная.
Нет комментариев
0
0
15 августа 2015 г.
Откликнулся на сообщение о трудоустройстве на сайте М. Реклама- в публикации озвучивалась высокая з/плата, рекламная картинка наводила на мысль о солидной компании. Прибыл на собеседование в назначенное время на место указанного офиса — в тупике на ул. Липовской 7/2. Войдя в полуподвальное помещение бросились в глаза замусоленные стулья, присутствующая работница офиса слушала громко играющую музыку и что-то печатала, попутно бросив мне анкету для заполнения. В это время в офис бегом забежала женщина (руководитель?) и разместилась в кабинете напротив работающей труженицы. Первым пунктом в анкете было заполнение своих паспортных реквизитов, чего я не стал делать, задав вопрос о целесообразности такого задания до момента трудоустройства;остальные графы заполнил. В этот момент из противоположного угла кабинета послышался ответ недовольной хозяйки, которая диктовала присутствующей резепшен, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 сентября 2015 г.
ул. липовская д 72. Прочитал объявление в газете. моя реклама. Позвонил какие у вас ещё есть вакансии. Секретарша начала перечислять. Есть работа на складе. Пригласили на собеседование. И тут началось, оказывается на складе. Работы нет. 1-ая ложь. Есть работа курьером. Оплачивается очень хорошо и ежедневно. Приходите завтр на стажировку. Пришёл — оказалось мне предложили стать реализатором книжной продукции. Буду иметь 30% от продажи. Про работу курьера речь и не шла. Ложь- 2ая. Только зря потратил время и деньги на дорогу. Не верте им.