Отзыв сотрудника о компании PANDORA Санкт-Петербург
29 июня 2022 г.
Достоинства Девочки , милые пожалуйста, если себя любите и цените . Не думайте даже идти в PandoraНедостатки Недостатки: слушайте и не хвать места все перечислить! Скажу самое важное . Наплевательское отношение к сотрудникам магазина, работа вечно на ногах, сесть отдохнуть тебе можно, но если включат камеры и ты не стоишь как часовой , то тебе пипец. Мозги делают постоянно, пытаются так все сделать, чтобы человек там либо с ума сошёл, либо просто ушёл по собственному. Территориальный директор был один нормальный , но в скоре и она сбежала, а после неё были просто сущий ад женщины. Если вы читаете это, у меня вопрос к вам дорогие территориальные директоры: вы сами хоть раз в жизни так стояли по 12 часов ? Думаю что нет. В общем девочки, берегите свои ноги , берегите себя от такого стресса. Хуже места я ещё н видела. А премия то какая , смешно жить было. Самое главное ужасное место, где я работала, это Pandora.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Директор магазина Москва Ривьера — [Ж.] провела неправильно инвентаризацию, поэтому у меня списали 14 000. Через неделю пропавшие украшения нашлись удивительным образом, а компания не собирается возвращать мои деньги! Также пытались списать с меня 1700 за форму, которой не было! Мерчандайзингом витрин занимаются сами сотрудники, а не управляющая! Поставку принимают сотрудники! Управляющая [Ж.] орет на работников и не выполняет свои обязанности! Никакого обучения новые сотрудники не проходят, их просто ставят на точку и оставляют одних! Нет
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Хочу поведать увлекательную историю о том, как Пандора вернулась в 90-е. В компанию пришли просто гнилые люди, в особенности директор безопасности М. С. Гнилее данного человека я никогда не встречала. Водит в подвал, там запугивает, угрожает, компания понимает, что это вообще не законно??? Запугивали по поводу бонусов. А ничего, что д.д. нам говорит: «делайте что хотите, только продайте», планы не реальные, клиенты недовольны, т.к. часто попадается брак, а мы все это переносим, так ещё этот моральный уродец с завышенной самооценкой (точнее, он так в жизни самоутверждается за счёт нас, хрупких девушек). Мне на секунду всего лишь 21 год, а этому старперу лет 45 и выглядит как человек, сбежавший из психушки. Короче, я вам не советую эту компанию и надеюсь, руководство обратит внимание на этого недоразвитого психопата.. Их нет Только если дружный коллектив. Зп вовремя (если это ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
обращение К Т.Е. директору дивизиона! прежде ЧЕМ БРАТЬ СВОИХ подруг НА должность территориального менеджера, задумайтесь, НЕ пойдет САМА компания ОТ НИХ НА дно! КАК ВЫ посмели поставить Н. директором территории??? ВЫ понимаете, ЧТО текучка кадров огромная?! девушки, милые, НЕ рекомендую ЭТУ помойку, ДЕНЕГ НЕ заработаете, ТАК убьете СВОЮ самооценку И здоровье С помощью подруг высшего руководства!. КАКИЕ достоинства? НЕ смешите!
Нет комментариев
0
0
Оооо, это бесконечный список. Если вы хоть немного на самую малость (на донышке)))) любите себя, то сюда лучше не приходить, т.к. самые е*банутые от слова совсем из [Б.] их, видимо, берут))) самая конченная — это глава их шайки [П.], даже фамилия звучит неадекватно. Требуют, чтоб ты продала каждому зашедшему, и не важно, что кто-то спросил про туалет или супермаркет. С.Б. тупые что звезда. Их нет от слова совсем
Нет комментариев
0
0
Если хотите пощекотать себе нервы, то вам подойдет работа в Пандоре (она же уже ПанКлуб))). Вы не будете продавать украшения известного всем бренда, вам нужно будет впаривать новые ноу-нейм бренды. Сильное давление на стажеров с первого месяца, работа строго по анкете тайного покупателя. Если, не дай бог, его завалите, будете платить своей управляющей из своей зарплаты, это были ее личные слова, потому что она не хочет лишаться премии из-за нижестоящих (нужнее всех ей деньги продавцов)). Не выполняете план дня или «не открыли день», пишите обратную связь (оправдания свои) в беседу с территориальным директором, нужно знать, как правильно писать, а то управляющая будет писать в личную беседу о том, что вы пишите оправдания (так и есть), а если не продаете бренд-партнер в течение дня, вас выпрашивают написать в беседу своего магазина объяснительную, почему это произошло. Будут проходить соб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Помойка, некомпетентное руководство и начальство, непонятные удержания заработной платы при увольнении (якобы за недостачу, которая выявляется позже после сокращения), все документы оформляются «задним» числом, «впаривание» торговой продукции покупателю, причем качество продукции низкое. Гибкий график Белая ЗП
Нет комментариев
0
0