Отзыв сотрудника о компании PANDORA Санкт-Петербург
30 января 2022 г.
Просят делать много, а платят мало. Стоять 12 часов и получать копейки, не рекомендую. Вся зп уходит на обеды. Управляющие(не все) ничего толком не объясняют, потом орут на сотрудников, если происходит неприятная ситуация.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Только коллектив и то если вам с ними повезёт !!!На этом все …..Недостатки Если вы хотите нервный срыв, то вам точно сюда. Начиная от офиса(айти, бухгалтеров, и всяким другим высокомерным людям)заканчивая ТД. Кстати именно этот человек будет вас пилить каждый день по поводу всех показателей, будут доводить вас и орать. Звонить каждый день и говорить какой вы плохой человек. А если будите просить о помощи вас будут игнорировать или говорить, что вы должна это знать. График не 2/2 а 6/1Будут просить выйти на другие точки, так как текучка в компании ооочень большая!!Зп хоть и вовремя но за 30т, работать в таких условиях не реально.Проходишь с хорошим настроением, настроенный на работу и уходить в слезах.Мотивация это просто дно, каждый раз делают все чтобы было выгодно компании. Кстати 150 рублей в час, раньше было 170.Когда ограничили поставки обещали что все наладят через меся...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Из достоинств белая З/П. И наверно это все.Недостатки Я бывший управляющий салоном пандора, и скажу вам что данную компанию полностью не рекомендую к трудоустройству, ни продавцам ни управляющим. Отработала я там год.До пандемии было все классно, хороший оклад, и процент от общего ТО. После пандемии все резко покатило в одно место под названием попка. Сначала в нашем регионе уволили (якобы по соглашению сторон) всех супервайзеров. Потом сократили оклад в половину а то и меньше. И это пол беды... после того как супервайзеров не стало на роль территориального директора СПб и север понизили Рослову Ирину Леонидовну, у которой навыков управления никаких нет. Она то и дело говорила всем своим управляющим что мы должны работать на ЕЕ ПРЕМИЮ!!!! я конечно все понимаю, но мотивация так себе. Плюс ко всему нескончаемые звонки и смс по поводу не выполнения планов и показателей. Я коне...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства белая зарплата, интересное корпоративное обучениеНедостатки Кто бы что ни говорил про компанию Pandora из бывших и нынешних сотрудников, но в одном мнения сходятся у всех - рыба гниет с головы. И у головы этой есть имя - Ирина Рослова. Этот "руководитель" окончательно упал в моих глазах и продолжает падать все ниже, позволяя себе поведение и слова, совершенно недостойные для человека такой должности. Она совершенно не умеет "отпускать" достойно сотрудников, с которыми ей больше не по пути, а такими становятся все, у кого хоть немного есть свое мнение и кто, не дай бог, конечно, может позволить себе его высказать хотя бы раз - ты станешь врагом №1 и дни твои в этой компании сочтены. А потом ты уйдешь, будешь жить своей жизнью и пытаться вспоминать компанию, которая так много тебе дала и которую ты искренне любил, добрым словом, но, видимо, Ирину Леонидовну такой исход событий ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Молодой коллектив, тренингиНедостатки Очень много хочется сказать даже не о самой компаний, не о бренде, который ты любил всей душой и проработал там не один год, а о так называемом «руководителе», которого зовут РОСЛОВА ИРИНА ЛЕОНИДОВНА. Казалось бы... начальница, ты должен смотреть на неё и брать пример, стремиться к повышению. Но нет!!! Она демотивирует настолько, что ты готов написать заявление одним днём, лишь бы убежать с работы и забыть этот ад, как самый страшный сон!!! Ирина Леонидовна не держит своё слово, не помогает сотрудникам, не умеет спокойно разговаривать и абсолютно не стрессоустойчива!!! Она написывает в чаты, в личные сообщения, названивает, вечно обвиняет в невыполнении планов. Вместо того, чтобы взять помочь, научить и показать на личном примере, как нужно работать! Оправдывает она это своей усталостью, так как у неё слишком много магазинов. А лучшей мот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0