Отзыв сотрудника о компании PANDORA Санкт-Петербург
12 июля 2014 г.
Достоинства НетНедостатки 1.График не 2/2, а 3/1 или 2/1 по 13 часов. Все зависит , сколько человек работает в магазине.( Сидеть в зале нельзя, только стоять ). Обед не оплачивается. (Т.к в компании не хватает продавцом, задайтесь вопросом... Почему?) Ведь, когда приходишь на собеседование , вам начинают обещать "высокую" з/п+премию (%) от выполнения плана. НУ-НУ!2.Каждому магазину выставляют план на месяц (Сразу предупреждаю , что планы не маленькие). Раньше , каждому магазину в начале месяца присылали таблицу (В которой четко указывалось ваше кол-во часов за месяц и премия уже с вычетом 13%), вы видели , сколько вы можете получить по факту и это была ваша мотивация, т.к в компании все работали исключительно на выполнение плана 100-105%, чтобы получить шикарную премию + часы , т.к она была больше вашей з/п без премии! Сейчас же , они решили ее урезать!Возьмем пример:- Вашему магазину поставили план на месяц: 5600000, если вы получали до этого по старой мотивации 60000-70000 в месяц при выполнении плана 100-105%, теперь же по новой мотивации получите премию не 48000-55000, а 10000-15000+ваши часы и минус 13%, но опять же , по новой мотивации, теперь еще влияют показатели магазина, т.к если у вас хромает конверсия, емкость чека, трафик и.т.д, вам урежут ваши 10000-15000!!! И это при выполнение плана 5600000!!!3. Тайный покупатель(ТП). Есть анкета ТП и определенное кол-во баллов , которое вы должны набрать, т.к если вы не наберете определенное кол-во баллов( это начиная от 95%) , вас решат вашей премии на 100% ( по новой мотивации), а как правило ТП начинает ходить по магазинам с Сентября по Ноябрь и с Февраля по Май, слову Богу , что не в Новый год и Январь , хотя... я уже ни чему не удивлюсь , если начнет ходить:D , как правило эти месяца для ювелирных магазинов, самые прибыльные , т.к можно хорошо заработать , но не с нынешней мотивацией !!!! Раньше - да, а сейчас -нет! Было очень много случаев, когда в том году, кому-то не хватало , каких-то 2-5-10%, чтобы пройти порог и получить 100% премии , а не 50%, т.к в том году порог был 87%(лишали на 50%),а сейчас 95%(и если не набираете то 100%), многие оставались без премии , т.к бедные сотрудники увольнялись из-за этого, хотя целый месяц работали на износ!!!4. Т.к каждый сезон выходит новая коллекция , Вам нужно обязательно пройти обучение (Если же вы его не прошли, я вас поздравляю;) ;);) берем ручку , лист бумаги А4 и начинаем писать объяснительную ) + переоформить все витрины в магазине ОТ и ДО к новой коллекции ( Это все делается после 22:00, т.е в конце рабочего дня, как правило занимает 1 - 2 часа, а по новым правилам в компании за переработки не платят;) шикарно, правда ?;) и ооооооо да ;) ни дай Бог, вы поставите афишетку не так (т.е афишетка будет стоять слева , а не справа ), повесите баннер(плакат), а он будет висеть не 10(см) от пола, а выше или ниже , готовьтесь к худшему , т.к Спич*к.Е , которая сидит в офисе на жо*е ровно, пришлет письмо с комментариями (Если пришло письмо , значит у нее хорошее настроение и вас реально пронесло на этот раз), а обычно так бывает, начинает звонить и визжать , как резанная ( Хотя со стороны это смешно, забавно:D ). По факту этим должны заниматься Мерчендайзеры, которые приходить 1 раз в неделю и следят за выкладкой на витринах в магазине , но опять же , я их прекрасно понимаю, т.к людей в отделе мало , а магазинов 88 по Москве и МО, приходят,начинают переделывать, но и им тоже влетает, т.к опять же "всеми любимая, глубоко уважаемая", Спич*к.E решила , что-либо поменяет в тот момент , когда в магазине уже переделывают витрины, но Мерчендайзерам об этом , скажет позже , т.е , когда они уже уедут в другой магазин, но и им хорошенько влетает!5. Состояние магазинов на данный момент, оставляет желать лучшего! Сколько раз уже слышали , такие фразы , как:-В следующем месяце точно;-Привезли не все оборудование, ждем;-Будет косметический ремонт в этом месяце;-Кондиционеры будут и.т.д, ждите;ПУСТОЙ ЗВУК! Приходилось самим приносить вентиляторы!!!Магазин потихоньку начинает разваливаться, музыка это вообще ПОЛНЫЙ КАПЕЦ, лампы в каком-то оборудование вообще не горят, а в некоторых магазинах нет кондиционера , самый трешь работать летом , когда в салоне духота, дышать не чем!!!! Все витрины , полы обшарпаны, а про освещение в зале , я вообще молчу!!!! Оборудование в некоторых магазинах не менялось года 4 ! Иной раз страшно открыть , т.к уже были случаи , что дверь отваливалась! Что самое интересное заявок , писем было уже столько написано и отправлено , а результат 0.В данной компании начальство это полный П*****!!!! Особенно генеральный директор, Еремеева и спускаясь вниз по карьерной лестнице заканчивая супервайзерами! Не стоит трать свои нервы, силы, время в данной компании!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Дорогие девушки, прочтите все отзывы. Их очень много и они реальны. Видно, что последние отзывы писало руководство,потому что люди бегут. В этой компании творится ад! Зп очень маленькая, 24000 это максимум для продавца. Условия труда и график ужасные. Всё время работаешь, но ничего не заработаешь.
Нет комментариев
0
0
Я довольна своей работой, потому что мне есть с чем сравнить. Ранее я работала в другой ювелирной сети, просидела в продавцах 3 года, ни намека на карьерный рост, еще и постоянно штрафовали за все, я устала и уволилась! Пригласили в PANDORA, я выросла до управляющей из обычного продавца-консультанта за 1,5 года!!! И сейчас я понимаю что это еще не предел! Я очень старалась и получила результат, мотивация от этого еще больше) Зарплата выше чем платят в других ювелирках, это факт, потому что в других обещают хорошую зп при трудоустройстве, а потом штрафуют за каждый чих! В PANDORA такого нет, тут все честно! Теперь мое любимое, СУПЕР адекватное начальство, очень дружный коллектив, благодаря этому рабочий процесс налажен, любые сложности решаются оперативно! Я очень переживала когда был ковид, санкции и тд.. Многие закрылись, сокращали штат, у нас все стабильно, это огромный плюс!!! Я очен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания официальная, белая, оплачиваемый учебный отпуск в 3 недели мне был предоставлен, я студент мне это важно, работал на пол ставки, в основном вечером и в выходные дни. Меня всё устраивает. Не совсем понимаю отрицательные отзывы, наверное это не ваша работа, сфера, в рознице любой компании нужно работать.
Нет комментариев
0
0
Работала в магазине пол года, ушла, потому что учеба началась.Это моя первая работа, и я от нее была в восторге. Работа с клиентами все же моё))) работа интересная, тк я была без опыта, то прошла обучение уже работая в магазине , управляющая магазина хорошо помогала влиться в работу и в коллектив. Украшения все очень красивые, приятно было продавать и видеть радость клиента. Зп оклад и % от продаж, выходил так как и объясняли при оформлении, зп всегда вовремя на карту. Компания белая, один раз заболела на неделю, бл был оплачен. Еще есть форма, красивая, в моем вкусе. Ни разу не пожалела, что поработала и получила опыт. Если с учебой наладится и смогу совмещать , то вернусь в Пандору))
Нет комментариев
0
0
Бешеная текучка в регионах. В Москве офис полупустой. Руководство не уважает сотрудников,хамит, главный офис находится далеко от метро, порядка 20 мин. Главный офис в плесени, над кухней располагается канализация.все сливы с туалетов можно слушать во время приема пищи. Ремонта нет давно.
Нет комментариев
0
0
Работаю в этой сети с марта 2020 года, обожаю наш коллектив и адекватное начальство (поверьте, мне есть с чем сравнить). За этот период я выросла от обычного продавца до управляющей магазина, И ЭТО В 26 ЛЕТ!!! До этого работала в другой сети и просидела в продавцах 3 года, без намека на повышение. Думаю для всех важный вопрос – зарплата. На момент, когда я трудоустраивалась в г.Санкт-Петербург, в PANDORA была выше среднего, сейчас я получаю больше, чем многие знакомые в ювелирных других сетей. Выплаты всегда стабильно, без задержек и без необоснованных штрафов, все официально и в белую. Благодаря PANDORA смогла наконец взять ипотеку на квартиру, это была моя цель, когда я только начала свой трудовой стаж) Наконец, я люблю свою работу!)
Нет комментариев
0
0