На протяжении трёх недель ждала ответ и приглашение на очное собеседование на вакансию «диспонент», имею опыт работы на данной должности более 2-х лет, первое знакомство с менеджером HR прошло по видеосвязи, потом мне для дальнейшего рассмотрения меня на должность назначили тестирование, которое из-за сбоев системы сайта не работало на протяжении недели, когда я попросила исправить ошибку или уже более предметно обсудить условия очно, мне назначили второе собеседование с руководителем логистики и ропом так же по видеосвязи, в процессе диалога сразу было понятно что оба руководителя в общении не заинтересованы, так как даже не задавали четких вопросов по опыту работы и не рассказывали об условиях. Зачем было обнадёживать меня на протяжении более 3х недель и после сказать что у них ещё 4 кандидата, маринуя тестами не имеющими абсолютно никакого отношения к данной работе по своему содержанию. Единственное что могу обозначить из адекватного данной компании это менеджера HR [Н.] которая в любом случае дала итоговый ответ и то когда я сама напомнила о себе. Крайне негативно проявила себя компания панавто, я в автобизнесе работаю не 1 и даже не 2 год, но такой лени и пофигизма ещё нигде не встречала!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 ноября 2020 г.
Отправлял 10 раз отклик на hh.ru, позвонили через 3 недели, за что спасибо! Кто-нибудь может сказать, что тест на динамическое мышление дают после первого видео собеседования? Откликался на менеджера по продажам, но тест, который даётся, это просто п… ц! 28 мин и 28 вопросов жесткого вычисления, не относящихся к работе. Читал позже, что такие тесты люди проходят, когда идут в РосАтом или Газпром на инженерные позиции. Кто-нибудь проходил или это просто был способ слива, т.к. много пишут, что Панавто только для своих, друзей, кентов, а иногородних так сливают?!
Нет комментариев
0
0
17 мая 2018 г.
Компания, которая не любит выплачивать заработанные деньги, директора не любят ответственности и отвечать за что-либо, а еще там политика «виноваты все, кроме них (собственников и директоров) «. Ужасная компания в плане отношения к наемным работникам. Так же к этой компании относится и «компания «Авто».
Нет комментариев
0
0
06 февраля 2021 г.
Д. [К.] толстожопый, заставлял меня бутыли таскать. Я сразу сказал, что спина болит, но «нет, таскай, заборы красить, архив возить». [К.] руку моет на откатах с А. Уволили меня, куда теперь мне? Обратно в ментуру пошел. Вообще-то я футболист не хуже [К.], просто не смог попасть в лигу. Ладно, всем удачи..
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2022 г.
Руководство относится к сотрудникам как к рабам. Выжимают все соки. Пашем без сна и отдыха.
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2022 г.
Отдыха нет выжимают из тебя все до капельки. Общение с тобой как с холопом .