Отзыв сотрудника о компании Palmira Business Club Москва
07 августа 2022 г.
Жаль всех кто участвует в этом паноптикуме. Вакансия HRD уже годами висит, и Елене все сложнее придумать причину... Девушка с восточной внешностью которая ГД, просто заложница ситуации, вопросы правда смешные задает, директоров по персоналу собеседовать знаете ли надо по другому... а така как вы весь рынок уже перебрали, то тем более точнее и тактичнее надо быть.
Рулит как всем понятно владелец. Мальчик такой неплохой, почитайте. Мажоры они в целом люди добрые, их ведь по сути жизнь не била. То что он из бизнеса делает личное дело его папы. Кастинги в директорат - тоже. А наша цель просто не попадаться... Посетила почти все отели перед встречей там. Ну что сказать - вместо того чтобы кастинги устраивать надо бы ими заняться, ну просто смешно так папины деньги плохо осваивать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бегите от этого заведения. Стукачество в этой гостинице — это всё. Если ты не стучишь, значит, не работаешь. Я просто «убежал» по собственному желанию, потому что не смог больше терпеть хамского и высокомерного отношения. Хозяева гостиницы относятся к простым сотрудникам как к крепостным. Одно могу сказать: если вы себя уважаете, это место не для вас. НЕТ.
Нет комментариев
0
0
а ведь Пальмира Бизнес Клуб продолжает искать директора по персоналу :))) обратились тут ко мне с предложением на hh.ru — думаю, странно, вроде уже видела я эту вакансию и даже, я бы сказала, давно наблюдаю её — а точнее, постоянно Пальмира ищет HRD думаю, не буду торопиться — отзывы почитаю, и вот почитала… слава Богу, время себе сэкономила — время стоит денег и встречаться с описанными ниже персонажами из Пальмиры смысла не вижу :)) а вообще родилась хорошая идея — как и рынок Пальмире не дрючить годами своей этой вакансией и казашке, про которую тут пишут, отдохнуть от кандидатов! — взяли бы точно такую же казашку/таджичку на эту должность (уверена, что в отеле их немало) и всё — вопрос решён! потому что если на входном этапе такие сотрудники, как эта этническая дама, оценивают топ-менеджмент, так и понятно, почему найти не могут! она же под себя подбирает — подобное, так сказать, при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Жаль всех, кто участвует в этом паноптикуме. Вакансия HRD уже годами висит, и [Е.] все сложнее придумать причину… Девушка с восточной внешностью, которая ГД, просто заложница ситуации. Вопросы, правда, смешные задает. Директоров по персоналу собеседовать, знаете ли, надо по-другому… А так как вы весь рынок уже перебрали, то тем более точнее и тактичнее надо быть. Рулит, как всем понятно, владелец. Мальчик такой неплохой, почитайте. Мажоры они в целом люди добрые, их ведь по сути жизнь не била. То, что он из бизнеса делает личное дело его папы. Кастинги в директорат — тоже. А наша цель просто не попадаться… Посетила почти все отели перед встречей там. Ну что сказать — вместо того чтобы кастинги устраивать, надо бы ими заняться. Ну просто смешно так папины деньги плохо осваивать.. написанное ниже — верно, некая долбежка рынка происходит, не ходите, хотя [Е.] жаль конечно
Нет комментариев
0
0
Обходите стороной, неадекватный руководитель-женщина. Встречи проводит в коридоре — полнейшее свинство! В назначенное время не выходит на связь, отговариваясь занятостью. Встреча то Zoom, то лично — перекидывают туда-сюда как вздумается. З/п ниже рынка — коллектив на ресепшен поделился информацией, пока ждала начальницу в коридоре, чтобы ТАМ ЖЕ в коридоре поговорить 7 минут, вопрос только один — чем гордитесь))) супер-руководитель! Никакой компетенции ни в чём, оттуда и атмосфера встречи. Никаких, если не считать достоинством неадекватность руководства…
Нет комментариев
0
0