Работа в Palme School - Отзывы сотрудников

Это обман и развод. При устройстве на работу обещают оплату 400−800 рублей за урок + KPI. Далее предлагают подписать договор с не совсем прозрачными условиями, по которому в реальности вам даже 400 рублей не собираются выплачивать за урок. На деле оказывается, что у них оплата зависит от количества присутствующих на уроке детей, и она — 80 рублей за ученика! Представляете? Если в группе из 3 учеников к вам на урок пришел один — вы получите 80 рублей! У меня было 3 группы — 6, 5 и 3 человека в каждой по списку. Естественно, на уроки ходят не все, некоторые пропускают. Если не пришел никто — вообще не платят. Этого при трудоустройстве, естественно, не озвучили. Система оплаты тоже неудобна: озвучили оплату в рублях, в итоге мизерная оплата пришла в долларах. По какому курсу, кто же его знает? Система, куда оплата приходит, берет с вас 6 процентов (помимо налога 6 процентов, который оплачив...

Бесплатная работа, руководство компании застряло в 90-х.

Договор, который вы заключаете, ничего не стоит, работает только в сторону компании, когда нужно оштрафовать сотрудника. С марта этого года сотрудники данной компании попали в такую ситуацию: вывод денег невозможен на карты РФ, руководство видит единственный способ решения проблемы: заводить карту иностранного банка за 40 тыс. рублей, которые берутся, конечно же, из вашего кармана. Если у вас нет таких денег на данный момент, зарплату вы не получите. Таким образом, зарплату за март, апрель и будущий май сотрудники получить не могут, пока не заплатят бешеные деньги за оформление новой карты + время на изготовление карты, до этого момента зарплаты вам не видать. Все, что можно услышать от руководителей по данному вопросу: «Это ваши проблемы, решайте сами». Отлично? Если вам хочется работать бесплатно — добро пожаловать. Ни для кого не секрет, что главная мотивация для сотрудника — это день...

Я проработала в этой школе три года. И за три года зарплата не повысилась ни на доллар, а только увеличились обязанности, ввели штрафы. Если заболел (или по семейным обстоятельствам не можешь провести урок), то следующий урок проводишь бесплатно. Если заболела голова за час до урока (или форс-мажор какой-то) и ты не можешь провести урок, то следующие два урока проводишь бесплатно. Не загрузил ДЗ в систему — штраф в три раза больше, чем оплата за урок. Ввели KPI. Когда руководству стало невыгодно, то отменили его, потом придумали другой. Компания предлагает зарплату выше средней в онлайн-школах по России (для Канады это минимальная), поэтому всегда найдутся люди (начинающие, студенты), которые будут здесь работать. Коллектив хороший, но руководству неважно на него. Что-то не нравится — уходите. Они так и говорят. Вот и весь старый состав ушел. Для новичков — очень хорошо. Чтобы научиться ...

Если вам нужны больничные, отпуски, отгулы, тут это не оплачивается, на собеседовании об этом говорят прямо. Платят вовремя, мотивация прозрачная понятная. Зарплата выше среднего по рынку и в $, рубли не интересная валюта. Отзывы правдивые лучше смотреть на дримджоб, они их проверяют хотя бы.

Начну с того, что когда я пришла, были некоторые подвижки персонала. Менеджер, которая проводила собеседование, уволилась, и на её место пришла другая, которая изменила в работе практически всё, начиная от требований к замещениям (заболели, представьте справку, пожалуйста) и введением штрафов, заканчивая полной заменой программы. В общем, на деле было всё не так, как обещали на собеседовании. Ответственность за подготовку к уроку полностью на вас. Компьютер, камера, презентация, другие материалы, стабильность интернета — всё на вас. При отключении интернета должны быть пути отступления, и не один. Неофициальное трудоустройство, но на больничный со справочкой. И замену ищите себе сами. Я работала только на замещениях. Нагрузка была крошечная. Больше времени заняли всякие пед. собрания. Мудрят с оплатой. Про коллектив ничего особого не скажу, есть и дружелюбные менеджеры, и педагоги, но и ...

Официального трудоустройства нет. Договор, который вы подписываете, не имеет никакой роли. Вас могут уволить в любой день по прихоти руководства (причины: руководство считает, что слишком много сотрудников, вы попросили отправить зарплату вовремя, вы попросили помочь вывести зарплату). За несколько месяцев так было уволено 3 сотрудника. Но если увольняетесь вы — отрабатываете 2 недели. Каждый месяц зарплата задерживается. Отправляется по программе, где вывести деньги совершенно невозможно, потому что все российские паспорта под санкциями. Компания отказывается помогать в любом вопросе. В компании работают некомпетентные сотрудники, у которых нет соответствующего образования. Очень много жалоб со стороны клиентов, о которых не знает так называемое руководство. их нет

Кому-то неудобно время работы (у многих это глубокая ночь). График можно составить свой. Кто-то берет только группы ранним утром или вечером, а не ночью. Так что проблема решаема. Работа контактная, поэтому, конечно, отпуск и льготы не предусмотрены. Если кому-то нужно отдохнуть, то договориться заранее всегда можно. Очень по-человечески относятся к сотрудникам! Все сотрудники друг другу помогают — и это поощряется руководством. За помощь коллегам даже вручали бонус. Всё чётко структурированно. Есть конспекты и методисты, к которым всегда можно обратиться по вопросам программы. Есть кураторы и техподдержка, которые оперативно решают все остальные вопросы. Оплата вовремя, договор понятный, начальство — совершенно адекватные люди. Никаких проблем! И, конечно, самый большой плюс — чудесные дети (ученики). Школа — это как будто клуб для самых старательных, интересных, разносторонних маленьки...

Это опыт работы в компании, где было очень много негативных моментов. На собеседовании не интересовались моим образованием, что уже насторожило. После того как прислали планы уроков, я заметила, что они составлены некомпетентно, без должной обратной связи. Месяц тянули, а потом просто удалили из чата без предупреждения, заявив, что не прошла испытательный срок. Такое отношение к сотрудникам мне совершенно не понравилось. Хотя зарплату заплатили, что нельзя не отметить. Сейчас работаю в другой онлайн-школе, где намного лучше организован процесс, и чувствую гораздо больше поддержки.

1. Собеседование, на котором не спрашивают никаких данных о Вашем образовании. 2. Вам отправляют планы уроков (примерно 3−4 слайда к каждому уроку). Планы уроков составлены бездарно. Никакой обратной связи нет в течение месяца. 3. Потом Вам перестают отвечать методисты и удаляют Вас из чата (без предупреждения) и пишут, что Вы не прошли испытательный срок. Много где работала, но никогда не сталкивалась с таким отношением к себе. Сначала про меня просто забыли (а как же поддержка новых учителей?), а потом в день моего урока просто передали мою группу другому учителю. Я уже читала подобные отзывы здесь про эту контору, но их удаляют. 4. Деньги хоть заплатили, насчет этого претензий нет. Сейчас работаю в другой онлайн-школе. Очень довольна программой и руководством, так что есть с чем сравнивать..

Начальники не знают, что им конкретно нужно. В компании три начальника, каждый говорит что-то свое. Грузят очень большим количеством задач, часто сами не знают, что хотят, а ты всегда остаешься крайним. Очень низкая оплата труда за группу из 10 человек. Совершенно не ценят преподавателей и методистов, считают учителя кем-то вроде работника Старбакса. Договора никакого не заключили, хотя просила с мая. Если хотите отвечать на сообщения 24 на 7 и забыть, что такое сон, вам сюда.

При собеседовании HR сказала, что будет тестовое задание провести 15 мин урока в действующей группе школы. Как выяснилось, необходимо самим найти группу детей из 8 человек (могут быть дети знакомых и т.д.) и провести им фрагмент урока русского языка как иностранного. Для меня это был шок. Это действительно сложно найти минимум 8 человек (которые уже будут знать русский, потому что у меня нет знакомых с детьми за границы), согласовать с ними удобное время. Это должно быть и удобно родителям, ребенка нужно усадить и подключить к зуму. Не говорю о том, что многим это просто будет не нужно. Какой интересен у родителей?! Попросила предложить другие варианты, но строго — только так. Решила отказаться от сотрудничества с ними. Условия уже сомнительные.