Работа в Палитра - Отзывы сотрудников

Компания рога и копыта. Коллектив с гнильцой. Офис савдеповский. Из корпоративов субботник, посадка цветов Директор быдло их 80-х

Проходила собеседование ( если это можно так назвать) в данной организации на позицию дизайнера-художника обоев. Живу рядом и опыт в дизайне есть, а также художественное образование. В вакансии было указано, что рассматривают кандидатов даже с минимальным опытом. Решила попробовать, хотя сомнения были , т.к в таких конторах частенько бывает «совковый» подход)), да и вакансия у них давно висит, что наводит на определенные мысли… И , конечно, сомнения мои оправдались . 1 ошибка: Я отправила своё резюме и портфолио. Мне приходит ответ с вопросом о готовности выполнить тестовое задание. Куда же без него) Я пишу свои условия и готовность выполнить тз, если они согласны на мои условия. Конечно ответа не последовало. Мне просто скинули тз. Меня не пригласили на собеседование и даже не поговорили со мной по телефону. Как вам подход?! Но я пошла дальше, уж очень хотелось работу рядом с домом)) На...

ООО «Палитра», ООО «Палитра-Юг» Ростов-на-Дону, Машиностроительный 14 Был момент, вляпалась, устроилась в данную компанию, но недолго думая, быстро ушла. Директор позволяет себе по-хамски вести с сотрудниками, считает, что если он платит з/п, значит, ты раб. Устраивает субботники, сотрудники выходят сажать цветочки, сотрудники склада поливают и убирают в палисадниках. В офисе кабинетов нет. Первый этаж — большой проходной зал, там магазин, отдел продаж, закупки, кадры, водители, всё. А на втором этаже заняты два кабинета, остальные пустуют. Коллектив — сплошной гадюшник, все стучат друг на друга. Официальное оформление

Работник склада. Рабство ещё то. График с 8 до 18, суббота тоже рабочая, переработки не оплачивают. Работаешь на складе ещё плюс доп. работа на территории. Проработал пол года так и не оформили, только договор гпх продлевали каждый месяц .

«Палитра», «Палитра-Юг» находятся на Машиностроительном. Работал водителем, работа 6/1, на базе с 5 утра, работа по командировкам, и жильё не оплачивают, даже на хостел деньги не выделяют. Оклад маленький, остальное премия, платят когда и как захотят. Недостачу, то что не положили кладовщики, оплачивает водитель. Нет

Руководитель компании очень старый, живёт в 90 годах, считает, что все должны работать за копейки и радоваться, что работают у него. Развития компании нет, так как мышление 90-х. Также в компании работает его сын, отвечает за продажи, ну как работает, просто сидит, развитием не занимается, прав в компании нет, всё будет так, как скажет папа. Коллектива нет, каждый сам за себя. Нет корпоративных мероприятий, нет вообще корпоративной культуры. Руководитель позволяет себе кричать на сотрудников и унижать, нет вообще уважения к людям, всех считает рабами. Нет

Данная организация нерасчитывается с наемными водителями, и хотят чтоб им возили за 3 копейки

Данная организация не расчитывается с наемными водителями и хочет, чтобы им возили за 3 копейки. Нету

Хамство и быдло в руководстве. Работа в 6-ку, с 8.00 до 18.00, оплата ниже рыночной, хорошо платят только своим любимчикам. На складе нет шкафчиков для одежды, нет условий для отдыха. У директора старческий маразм, что хочет, то и творит, трудовой кодекс написан не для него. Выходные, праздники и переработки не оплачиваются в двойном размере, штрафы за все, свой отпуск нужно еще выпросить. скорее всего нет

Руководство - настоящее быдло, которое по хамски себя ведет. Работа 6 дней в неделю с 8 утра до 6 вечера. Оплата ниже среднего, хорошо получают только прихлебатели. Одежду никуда не повесить, условия для отдыха отсутствуют. Директор из ума выжил, что хочет, то и творит, ТК для него ничто. Переработки, выход в праздники и выходные не оплачивается в двойном размере. Штрафуют постоянно, в отпуск спокойно не выйти.

Хамство и быдло в руководстве. Работа в 6 ку, с 8.00 до 18.00, оплата ниже рыночной, хорошо платят только своим любимчикам. На складе нет шкафчиков для одежды, нет условий для отдыха. У директора старческий маразм, что хочет то и творит, трудовой кодекс написан не для него, выходные, праздники и переработки не оплачивает в двойном размере, штрафы за все, свой отпуск нужно еще выпросить.

Проработал в данной компании недолго, 4 мес. Зарплата белая, но ниже рыночной, по времени работы переработки постоянные, более 40 часов в неделю. Текучка постоянная, люди меняются постоянно, есть костяк, который работает долго в контрах с директором. Директор живет в 90-х, считает, что работать на него должны все как рабы, потому что он платит з/п. Любит штрафовать, считает, что его мнение одно единственное, которое верно. Также вменяет обязанности по уборке территории, сада, вырыванию травы и т.д. Рабочая неделя более 40 часов в неделю. Директор позволяет себе хамить и [censored] сотрудников, мне кажется, что там переработал весь Ростов. Да, и напоследок, оклад небольшой, остальное — премия, которую как хочет, так и платит. Это мое мнение, не стоит идти туда работать .. Белая зарплата, но она ниже рыночной

Начальник логистики неадекватный, ставит рейсы на износ. Работа в 6-ку, обещает отгулы, но их не выпросишь. На собеседовании зарплату озвучивают одну, в трудовом договоре другое, остальное говорят, в премию пойдет, а из премии вычитывают все недовозы, что не положил склад! Требования к водителям как к космонавту. Контора рога и копыта. Официальная зарплата

Начальник логистики неадекватный, ставит рейсы на износ. Работа в шесть утра, обещают отгулы, но их трудно выбить. На собеседовании озвучивают одну зарплату, в трудовом договоре другая, остальное обещают премией, а из премии вычитают недовозы и недостачи со склада. Требования к водителям как к космонавтам. Контора «рога и копыта».

Работал на складе полгода, но при этом ты не только сотрудник склада, но ещё подметаешь территорию, вырываешь траву и т. д., мастер на все руки. Соцпакета и стабильности нет. Оформление по временным договорам, и не знаешь, будет ли он продлён в следующем месяце. Переработки оплачиваются копейками. Постоянная текучка. Вся зарплата на карту