Начну с мелочей: всё понятно, современная молодая компания, но наверное, неприлично эйчару парить электронки, пока я рассказываю о себе, плюс сходу с тобой на «ты», даже без вопроса, удобно ли мне это или нет. Мне было дискомфортно вначале. Ну и как итог, полный игнор после собеседования, ладно бы ещё не отвечали просто, но меня тупо заблокировали. Я даже не успела получить тестовое задание, ну разве это профессиональный подход? В общем, имейте в виду, тут не ценят людей и их время. Проходила собеседование в эту компанию, диалог с эйчаром прошел отлично, расписывались крутые проекты, полная удаленка, все звучало привлекательно. Быстро списались, и созвонились по видео. После беседы ожидала тестовое задание)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 сентября 2023 г.
Начну с мелочей: всё понятно, современная молодая компания, но наверное, неприлично эйчару парить электронки, пока я рассказываю о себе, плюс сходу с тобой на «ты», даже без вопроса, удобно ли мне это или нет. Мне было дискомфортно вначале. Ну и как итог, полный игнор после собеседования, ладно бы ещё не отвечали просто, но меня тупо заблокировали. Я даже не успела получить тестовое задание, ну разве это профессиональный подход? В общем, имейте в виду, тут не ценят людей и их время. Проходила собеседование в эту компанию, диалог с эйчаром прошел отлично, расписывались крутые проекты, полная удаленка, все звучало привлекательно. Быстро списались, и созвонились по видео. После беседы ожидала тестовое задание)
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2023 г.
Я хотел бы поделиться своим опытом, который был, к сожалению, далек от положительного. Я проработал в агентстве чуть более 3 месяцев на очень большом проекте. Пожалуй, одной из главных причин всех трудностей было отсутствие должного погружения как в проект, так и во внутренние процессы компании. Это создавало атмосферу, что ты брошен в гущу событий, и находишься там совсем один, без должной поддержки и ясного понимания, каким образом достичь поставленных целей. Следующий вопрос — это постановка этих целей. Когда тебя без погружения отправляют на проект, то и целей, как вы догадались, никто не ставит. То есть ты не понимаешь — к какому результату, и за какой период ты должен прийти. Просто есть огромный проект, большая команда, большой бюджет, очень много задач — ну, а дальше ты сам как-нибудь. Более того, недостаточная прозрачность внутренних процессов агентства лишь усугубляла ситуацию....