1. Работа на износ, никакие нормы труда и отдыха не соблюдаются, из-за чего огромная текучка ("старичками" считаются люди, отработавшие 3-4 недели). Будьте готовы к тому, что всю абсолютно смену не то что присесть на секунду, даже постоять перевести дух не удастся. Закончилась работа на вашем участке - идите помогать на соседний. Начальство может наорать, если покажется, что вы медленным шагом идете, работники из блока в блок бегом перемещаются (в прямом смысле слова), чтобы не влепили штраф.
2. На 12-часовую рабочую смену предусмотрено только два перерыва по 15 минут и 40 минут на обед. Учитывая особенности пропускного режима, 15-минутного перерыва хватит только на то, чтобы добежать до раздевалки и прибежать обратно на склад (курящие по пути забегают в курилку на пару минут). По закону полагается 15-минутный перерыв каждые 2 часа, перерыв на обед и на ужин (т.к. смена более 9 часов длится), но кого это волнует?)
3. Штрафы за многое, причем работник может узнать о них по факту, в день расчета. Сдал ТСД не в 20:00, а в 19:59, бригадир решил, что ты слишком часто ходишь в туалет или попить воды, неаккуратно положил упаковку с товаром - привет штраф 500-1500 рублей.
4. ТСД - основной рабочий инструмент. Но каждая смена начинается с квеста - пойди и найди себе ТСД, и найди рабочий, и не просто рабочий, а с заряженной батареей. Дурдом полный. Ну почему нельзя решить этот вопрос, не понимаю. Также и с канц.ножами, перчатками и прочими расходниками - свои приносить нельзя, а "казенные" хрен получишь.
4. Переполненные автобусы. После смены люди сломя голову несутся в раздевалки, из них в автобусы, чтобы успеть занять место. Не успеешь - едешь стоя. Сами представьте, каково ехать час стоя, отработав 12 часов тяжелой физической работы.
5. Не сказать, чтобы сильно критично, но обидно - при сборе сотрудников в городе автобусы могут уехать с остановки раньше расписания. К примеру, утром автобус должен отъезжать со стартовой остановки в 6:30. Если водитель приехал раньше, он забирает тех, кто уже есть, и не ждет, спокойненько едет дальше. Не успел - твои проблемы, поэтому приходят минут за 15 заранее на всякий случай.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 июня 2013 г.
Достоинства НикакихНедостатки Офис в бизнес центре, но в зале отдела разработки - 200 человек!Open-space, кондиционер не работает, духота жуткая. Ваше место 1 метр 10 сантиметров, справа и слева за такими же "партами" сидят коллеги. Напротив придвинут такой же ряд и за ним тоже сидят и на тебя смотрят.И таких рядов по 12 человек в зале не менее 15.Короче, это ад. Из-за плохих условий не надо там работать!
Нет комментариев
0
0
18 октября 2013 г.
Достоинства Коллектив, в своем большинстве, хороший. Есть *ополизы жуткие, которые имеют все привилегии, но куда ж без них...Расчет при увольнении дают, хоть и по минимальной зп.Недостатки Изначально, директор (она же собственник, она же типа автор коллекций) рассказывает всем новобранцам о том, какие они модные и любимые клиентами. Дальше больше... Первый месяц работы она не может определиться, на какую же должность тебя определить (у некоторых за месяц поменялось их по 4-5), в итоге мотивация стирается, т.к. реально кто ты в компании - непонятно. В среднем, функционал одного сотрудника составлен из 2-3 должностей, притом вперемешку - подчиненный и руководитель различных отделов. За руководящие должности доплачивают, но более чем на 5 т.р. не рассчитывайте. Очень частое сочетание: дизайнер+закупщик+закройщик))) Оформление - отдельная песня. С целью экономии отчислений, сотрудников не оф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 мая 2014 г.
Достоинства Реальный карьерный ростНедостатки Нет оплачиваемых обедов
Нет комментариев
0
0
27 июля 2014 г.
Достоинства Отличный коллектив, вполне адекватное руководство, все "белое".Пожалуй, лучшая компания, где я когда-либо работала. Ушла, так не было дальнейших перспектив роста. Очень советую!Недостатки Невысокие зарплаты, карьерный рост в питере отсутствует. Для тех, кто ищет стабильность и комфортную обстановку, но не гонится за большими деньгами и стремительным карьерным ростом - вам сюда)))
Нет комментариев
0
0
24 октября 2016 г.
Достоинства Зарплата полностью приходит на карту, вовремя, два раза в месяц.Недостатки Бегаешь как савраска, постоянные штрафы по каждой мелочи. Повышение выработки(плана). Не сделаешь план получишь один оклад из которого вычтут штрафы. В помещении очень сухой воздух .
Нет комментариев
0
0
19 мая 2017 г.
Достоинства Известная крупная компания. Белая зарплата, ДМС уже через 2 недели!!!курсы английского!!!Коллектив очень хороший!!! Генеральный и коммерческий директор просто супер! Ушла по семейным обстоятельствам и очень жалею, вакансии в моем направлении там нет уже. Искала компанию лучше или хотя бы такую же, но в Москве оказывается очень много Известных контор, которые по факту оказываются мошенниками или просто не уважают персонал. Если вы попали в компанию Озон, делайте все, чтобы там остаться!!!Недостатки Читала отзывы про офис))) Бред какой-то))) Да, в компании Опенспейс, но к этому легко привыкнуть, рядом сидят нормальные коллеги, и так даже лучше для коммуникации.