Отзыв сотрудника о компании ОЗБТ Санкт-Петербург
02 июля 2023 г.
Отработал всего два месяца, и мне хватит надолго. Планов нет никаких. Диспетчер работает по плановым заказам, директор ему противоречит и работает по запросам от продажников. Что делать первое, что второе, никто не знает. Директор постоянно названивает и даёт новые указания. Каждый день собирались по два раза на совещания. Директор утром говорил мастерам, что делать. Кормил нас, как младенцев, с ложечки. Детсад какой-то. Ты беги это делай, ты беги то делай, а то позвонил менеджер, на него в суд снова подали! Весь план у него в голове. Под конец дошло до того, что он дал наши телефоны менеджерам, чтобы мы сами разбирались с ними. А у менеджеров истерика, им судами грозят за сорванные заказы. Директор набрал заказов, наобещал их выполнить, а сам не сделал. А отвечать нам. Никому не советую. Нервы себе измотаете в конец. И ничего не заработаете.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отработал всего два месяца, и мне хватит надолго. Планов нет никаких. Диспетчер работает по плановым заказам, директор ему противоречит и работает по запросам от продажников. Что делать первое, что второе, никто не знает. Директор постоянно названивает и даёт новые указания. Каждый день собирались по два раза на совещания. Директор утром говорил мастерам, что делать. Кормил нас, как младенцев, с ложечки. Детсад какой-то. Ты беги это делай, ты беги то делай, а то позвонил менеджер, на него в суд снова подали! Весь план у него в голове. Под конец дошло до того, что он дал наши телефоны менеджерам, чтобы мы сами разбирались с ними. А у менеджеров истерика, им судами грозят за сорванные заказы. Директор набрал заказов, наобещал их выполнить, а сам не сделал. А отвечать нам. Никому не советую. Нервы себе измотаете в конец. И ничего не заработаете.
Нет комментариев
0
0
Руководители некомпетентные деятели. Работать не умеют и другим не дают. Навешивают на одного сотрудника десять дел, и всё нужно делать одновременно. Людей считают отбросами. Все свои проблемы решают увольнением неугодных. Текучка людей страшная. Производственная система уровня «пацанов во дворе». Нет планирования. Нет диспетчирования. Нет учёта. Нет снабжения. Директор производства типичный технарь «мотиватор-организатор», живёт от звонка до звонка от отдела продаж. Карандашом пишет списки деталей на станки. Заказы делаются уже тогда, когда клиенты судом грозят. Обещают горы денег, по итогу всё зависит от выпуска продукции. Нет выпуска — нет зарплаты. Исполнительный директор орёт матом на людей. Увольняет по статье. Запугивает отправкой на Донбасс! Если хотите себе испортить трудовую и потерять кучу нервов — вам сюда. Нет
Нет комментариев
0
0