Компания Oy-li: создаем и развиваем отделы продаж с гарантией результата по договору. Обучаем собственников бизнеса, руководителей отдела и менеджеров.С момента основания мы реализовали более 7000 проектов по развитию...
Продукт отличный, все сразу понятно. Работа тут приятная, в коллективе сплошные профи. Еще из плюсов - удобное расположение, обучение, зп всегда вовремя. Но структура компании мутновата. Непонятно, кто кем командует. Нужно подробнее разобрать, чтобы всем было ясно.
Комментариев 0
0
0
14 февраля 2022 г.
Руководитель проводил хорошее обучение, в коллективе все дружные были
Комментариев 0
0
0
12 декабря 2021 г.
Те, кто не справляется с требованиями, те ноют и постепенно увольняются. А при собеседовании никто и не говорил, что будет легко, обо всем предупреждали. В целом мне все нравится, требования есть, но они адекватные и выйти на высокий уровень продаж реально!
Комментариев 0
0
0
12 декабря 2021 г.
Стабильная интересная работа, которая, лично мне приносит удовольствие. За счет того что постоянно тренинги, презентации мы развиваемся в свой отрасли и получается выполнять план. На данный момент меня все устраивает, особенно заработок, который в разы выше конкурентов.
Комментариев 0
0
0
11 декабря 2021 г.
Удобный офис и хороший коллектив. Трудоустройство официальное по зарплате получается оклад и плюс процент за выполнения плана продаж. Но не подумайте, что работать тут легко. Нет не легко, руководство требовательное, но справедливо относиться к работникам и отношения в коллективе в принципе, меня то...
Читать весь отзыв
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Неприятно, когда встречаешь такую бессовестную и обманчивую кадровичку. Такие люди наобещают с три короба, а потом сотрудники сталкиваются с реальным положением дел. В итоге время потеряно. Похоже, она совершенно не осознает, что своим поведением может создать реальные проблемы для работодателя.
К...