Отправил резюме через HH, показалось, что компания достойная. Но мое наивное заблуждение вмиг было рассеяно первым же звонком нахрапистой, но, видимо, мало квалифицированной сотрудницы HR, первым вопросом которой ко мне, как соискателю, стал вопрос: «сколько получать хотите?" Я резонно, на мой взгляд, возразил, что этот вопрос, как правило, обсуждается позже, когда работодатель лучше познакомится с опытом, квалификацией, достижениями и т.д. соискателя, а соискатель поймет лучше степень сложности задач, поставленных работодателем. Но настойчивость работницы кадровой службы это нисколько не поколебало. Она требовала сумму! Тогда я, уже почувствовав, с кем имею дело, предложил ей указать, в какую сумму компания хотела бы уложиться (речь кстати шла о руководящей позиции), на что сотрудница HR на том конце провода выдвинула мне сногсшибательный и, видимо, на ее взгляд, абсолютно убедительный ...