Обычная аутстаф компания. Вы можете попасть на проект к крупному заказчику (Сбер, Альфа, Тинькоф и т.д.), если пройдете собеседование, с этим проблем нет. Но компания чаще всего не работает с такими заказчиками напрямую, а работает через субподряд. То есть между вами и заказчиком стоит не 1, а 2 посредника — компании-вендоры. От этого вы теряете до 40% от з/п, которую могли бы получать, работая в штате у заказчика, либо у вендора, работающего без посредников. Избыточность микроменеджмента со стороны руководства. Уровень з/п ниже рынка. Повышение з/п редко и незначительно. Только если принесете оффер из другой компании и его захотят «перебить», чтобы оставить вас. Мало крупных проектов. Подходит для старта карьеры в IT, например студендам, джунам с небольшим бэкграундом. Больше никому сюда соваться не стоит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права