Отель Сулейман Палас (Suleiman Palace Hotel) г.Казань ул. Петербургская 55. Ходила на собеседование на специалиста по персоналу (на руководителя).
1.Цифра по заработной плате, на которую может претендовать кандидат, одна озвученная по телефону, на собеседовании другая.Для чего говорить про большую сумму, если ее нет и не может быть (как потом выяснилось)? Может вы не будете кандидата вводить в заблуждение и мутозить собеседованиями, когда он не согласен на данные условия в вашей организации изначально?2. Учредитель говорит одно, когда вышли из кабинета директор женщина начала говорить совершенно другоепро повышение по заработной плате, рост после испытательного срокачто этого вовсе нет, есть только так и больше никак. 3. Когда говорила с директором женщинойощущение обесценивания кандидата как специалиста, оцениваются не его опыт и профессиональные навыки и знания, а что оказывается работ...