Отзыв сотрудника о компании Отель Советский Москва
05 февраля 2010 г.
Достоинства Артем,давай замути интригу, а то все в тоску впали и в воспоминания.Давай следующего на эшафот.Недостатки Не указаны
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не указаныНедостатки раньше работала в отеле, читаю отзывы и прихожу в ужас!!!!!!!! Сразу хочется вспомнить те славные времена когда работал прекрасный тандем ВБ и Нонны)) было трудно конечно, но зато достойно!!! А что сейчас? Начальству должно быть стыдно!!! Рыбка-то тухнет с головы!!! Может хватит обвинять всех в воровстве? Если подозреваете всех значит сами воруете!!!!! Лучше бы долги сотрудникам выплатили!!!! Вам-то легко, сидите, а кто-то вообще по отелю пьяный ходит.... подумайте о персонале! всех нормальных распугали, одни идиоты скоро останутся, самим-то с такими приятно работать будет????Обращаюсь к бывшим коллегам: "РЕБЯТУШКИ, УХОДИТЕ ВЫ ОТ ТУДА!!!! В МОСКВЕ СТОЛЬКО ДОСТОЙНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ, А ОНИ ПУСТЬ ТАМ САМИ В ЭТОМ БОЛОТЕ ТОНУТ!!!!"
Нет комментариев
0
0
Достоинства ЗАВИСТЬ:проявление мотивации достижения, при коей чьи-то реальные или воображаемые преимущества в приобретении социальных благ - материальных ценностей, успеха, статуса, личных качеств и прочего - воспринимаются субъектом как угроза ценности Я и сопровождаются аффективными переживаниями (-> аффект) и действиями. Согласно К. Марксу, социально-исторические истоки зависти обнаруживаются в общественно-экономических системах, основанных на принципе потребления, отчего в обществе происходит отчуждение личности человека как таковой. Психологическая основа зависти - несформированное у индивида нравственное чувство гуманности (отношения к другому, как к себе самому) и отсутствие сорадования его успехам.Крайняя форма выражения зависти - "ЧЕРНАЯ ЗАВИСТЬ" - негативная эмоция, побуждающая совершать ЗЛОНАМЕРЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПО УСТРАНЕНИЮ ЧУЖОГО УСПЕХА, БЛАГОПОЛУЧИЯ!!! Возникающие при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки Диагноз пора ставить вам, ведь случай- то сильно запущенный.В мире любое из когда-либо существовавших обществ основывалось на отношениях господства - подчинения. Вся разница только в том, кто господствует, а кто - подчиняется. Ваш Маркс ,Ленин(по желанию) хотел этого самого хама и холуя превратить в господина. Он только не оговорился при этом, что от перестановки слагаемых сумма не меняется, и что от того, что хама поставят господствовать он не перестанет быть хамом. Уж если пан плох, то из хама пан во сто раз хуже! Всякая же разумная социальная политика, как раз, и состоит в недопущении господства хамов. Если вы посадили свинью за стол, то не стоит ждать от нее высоких манер, а лучше сразу быть готовым к свинскому поведению и свинскому хрюканию. И выписывать цитаты для вас видимо единственный аргумент, чтобы прослыть умными: смотри, классиков читаем. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Реально, спасибо за поддержку бывших сотрудников нынешним! Вы нас понимаете как никто другой и нам есть с чем и с кем сравнивать.Недостатки Жалко что то время прошло, когда здесь были профессионалы и людей ценили за работу и профессионализм. Сейчас это никому не нужно, в каждом видят вора! И хорош тот сотрулник, кому меньше нужно платить.Я удивляюсь как ещё всех не уволили, всех кто не подчинятеся их воле и отказывается стучать на всех.Хотя, правильно один (уже бывший) сотрудник сказал, увольнение каждого сотрудника в этой организации, просто вопрос времени. До каждого дело дойдёт - это точно.И останется: Мирон, ЕВ, ГВ и ... всё
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки Вчера призвали порадоваться за господ Замятиных .Ну что ж ,господа ,радуйтесь, что к вам пришли деньги. Но ни в коем случае не убивайтесь по поводу их недостатка или утраты, иначе их будет все меньше и меньше. «Много хочешь – мало получишь». Эта детская дразнилка имеет под собой основания. Ведь вы хотите получить все ,не вкладывая ничего: хотите чтоб на вас работали идеальные сотрудники ,а вы при этом произносили -ничего не знаю и знать не хочу ,мне нужны только деньги ,а ведь ВБ растил таких специалистов ,вот почему мы так преданны ему ,он делал из людей профессионалов ,он сам горел и нас зажигал ,он сам учился и нас учил .А сейчас жизненная аура в гостиничном комплексе явно негативная, словно выискивающая из кого бы побольше выцедить . Жизнь людей под воздействием вашей негативной энергии превращается в каторгу или просто унылое существование ,им над...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Прежде чем, обвинять Мирона во всем, нужно обратить внимание каждому на себя, свое лицемерное поведение и безответственное отношение к работе! Мирон, действительно работал очень много и обвинять его во всем-глупо! Те, кто пишут оскорбления в его адрес, прежде всего унижают себя!!!!!!!Недостатки )))
Нет комментариев
0
0