Неоформленные сотрудники сразу могут распрощаться со своей з/п при увольнении.у оформленных сотрудников ситуация не намного лучше. Выбивать свою з/п придётся долго, нервно и с помощью: полиции, трудовой инспекции или суда. я устроилась в отель Атлас официально по трудовому договору. Мне предоставили жилье. Не оплачиваемая стажировка длилась неделю по 12 часов, вместо обещанных трех дней по 9 часов. Я сообщила руководству о том, что это называется "принудительный труд", и даже 1 день стажировки должен оплачиваться. Руководство ответило, что не оплачиваемая стажировка может длиться до 14 дней. ТкРФ в данном заведении не действует.в процессе работы руководство заявило мне, что я ОБЯЗАНА: 1. Бесплатно выполнять работу горничных, если те не успевают. 2.Бесплатно работать после своей 24 часовой смены вместо повара, у которого выдался единственный выходной за пол года.3.Выходить на работу в сво...