Отзыв сотрудника о компании Отель Мандарин Москва
26 января 2022 г.
Достоинства Контроль соблюдения графика работы. Корректный расчет нормативов на проведение операций. Не допускать переработки у сотрудников. В случае если требуется задержка на рабочем месте ввиду производственной необходимости, то оплачивать переработку в соответствии с ТК РФ и уж точно не допускать того, что сотрудники работают практически в 2 смены по 15 - 16 часов, а в график ставят 8 часов, оперируя тем, что сотрудники на процессе неправильно распределяют работу. Не могут все сотрудники из разных подразделений неправильно распределять времяНедостатки нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю тут пару месяцев, сразу в глаза бросился красивый офис, вся мебель новая, видно, что следят, чтобы сотрудникам было комфортно. Про коллектив могу сказать только хорошее ,хоть и есть сотрудники разных возрастов, работе это абсолютно не мешает. Все находят взаимопонимание, а если возникает какая-то спорная ситуация зам.директора приходит на помощь и помогает грамотно во всем разобраться. По з/п задержек нет
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании больше года. Могу сказать чуть неудачно расположен офис, но в остальном все отлично и работать приятно. Зарплата выше средней, даже без премий. Формируется из оклада и личного плана каждого из сотрудников, выплаты регулярные, план более чем выполнимый. Депремирований нет. Коллектив просто хороший, работаем дружно и весело
Нет комментариев
0
0
Работаю около года, офис не очень удобно расположен, но в целом все отлично, работать нравится. Платят выше среднего, даже без премий выходит прилично. ЗП формируется из оклада и личного плана. Выплаты вовремя, платят регулярно, планы реальные. Премий не лишают, коллектив замечательный, работаем как команда.
Нет комментариев
0
0