Работа в ОТЕЛЬ 72 - Отзывы сотрудников

Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в сеть посуточных квартир Отель 72 ООО «Абсолют». Сотрудников за людей не считают. Зарплату не платят. Квартиры в плохом состоянии, убираются кое-как…прокурены.. Вонь, грязь.. За все несёт ответственность администратор… Работа просто каторжная. При увольнении остаток денег не заплатили!

Отель 72, он же бизнес отель, он же РКСТ, директор Шарапова Анжела Сергеевна, постоянный набор и увольнение сотрудников: горничные, менеджеры по заселению, мастера на выезде, администраторы, смена коллектива ежемесячная, за не полный год работы единственные кто не сменился это директор и бухгалтер, добро пожаловать бесплатная рабочая сила

Отель 72 (он же Бизнес-Отель ООО) Кто хочет поработать бесплатно месяц – другой – добро пожаловать в Отель 72. Еще эта конторка называется Бизнес-Отель. Бизнес там такой же ужасный, как и «отель» — потом что это никакой не отель, а сдача квартир посуточно. Туда постоянно набирают менеджеров, администраторов и горничных через сайт 72.ru раздел «работа». С вами проведет собеседование милая девушка, которая скажет, что вас оформят на работу и выдадут на руки трудовой договор, если вы успешно пройдете стажировку в течение месяца. И пообещает, что через месяц вас трудоустроят по ТК РФ. А по истечении месяца, если вы начнете требовать договор на руки, запись в трудовую и свою зарплату за месяц, то директор этой гоп-конторы Анжела Сергеевна Шарапова вам позвонит и скажет, что вы уволены, так как им не подходите. И девушку, которая вас на работу принимала, также уволят без денег. А если вы челов...

Работала в ООО «Бизнес-Отель», для простых обывателей, Отель72, находящийся по адресу г Тюмень, ул. Володарского 21, оф 503. При устройстве на работу оговаривался вопрос трудоустройства, которое должно было быть официальным, зп на испытательный срок (1 месяц) 15 000 рублей окладом, в последующие месяцы оклад+процент от оборота. На второй день работы руководство предложило заключить ТД (точнее договор на оказание услуг), в нем не стояла подпись/печать работодателя, не прописан уровень з/п итд. Свою подпись я поставила, мой экземпляр мне не выдали, объяснив высокой загруженностью и заверив, что «через пару дней» выдадут. Что ж, мое упущение, нужно было стоять на своем. В общем, проработала я в организации недолгое время, за которое успела выслушать очень большое количество жалоб от бывших сотрудников, которые оставались без расчета после увольнения, кто-то даже не по собственному уволился;...