Отзыв сотрудника о компании Останкинский мясоперерабатывающий комбинат Санкт-Петербург

05 марта 2013 г.
Достоинства нормальная компенсация бензина, белая зп, нормальные корпоративы, обучение и адаптация персоналаНедостатки Какие нюансы есть в компании, которые не раскрываются на собеседовании:1.Обещают 80 т.р., но по факту 60-65 т.р. Типа после испытательного срока проходишь грэйд и повышают. Ни фига подобного, пройти его нереально! Из всех суперов не прошел никто! Если ты вызубрил все стандарты до буквы и запятой (были и такие), это отлично, НО тебе зададут вопрос любой, не касающийся прописанных стандартов и на нем ты завалишься.2.Генеральный самодур, плюс в том, что ты с ним практически не пересекаешься, только на грэйде, который проходит под его началом и если ты ему не понравился, сказал чего поперек и тд, попытался отстоять свою точку зрения, все, тебе конец, уволят в этот же день.3.На собеседовании тебе говорят: иногда нужно выйти в выходной (он оплачивается). Для трудолюбивых это не преграда, поэтому идут. А потом оказывается, что выход в выходной 2 раза в месяц – обязаловка, составляется график дежурств. А если праздники выпадают, то и 3-4 раза в месяц выходить надо. Ни отдыха, ни денег, ни съездить куда-то нельзя. А в выходные суперы трудятся в качестве операторов, тупо забивают заказы)))) Экономия на доп. зп операторам.Получается что по факту зп супервайзера НИЖЕ среднерыночной, т.к. эти 65 т.р. складываются из рабочих оплачиваемых выходных, без выходных зп будет 57 т.р. это копейки! Но и не выходить в выходные нельзя.4.График работы с 8 !!! до 18 ч, Сб с 9 до 17.5.Корпоративного авто нет. Нет ДМС, мобильник оплачивают копейки.Так что народ в компании не задерживается, либо от безысходности перебиваются, либо опыт получают и бегут оттуда.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 апреля 2013 г.
Достоинства плиииз, дайте реальную инфу о предприятии кто работал на нем : уровень зарплаты рабочего персонала на предприятии( соответствует ли обещенному 30-40 тр ),о работе на нем, а также про общежитие и питаниев столовойСПАСИБо))Недостатки ****
0
0
10 июня 2013 г.
Достоинства Зарплату не задерживаютСпец.одежду предоставляютВ столовой очень вкусно кормятКоллектив (в моем цехе) хороший. Главное найти общий язык.Недостатки Не уверена, что это можно отнести к отрицательным факторам, но... Рбота тяжелая, но это же производство. Некоторые по 5-10 лет работают.
0
0
20 июня 2013 г.
Достоинства Работаю в котельной уже не первый год.О комбинате в целом и моем непосредственном руководстве в частности могу сказать следующее:зарплату выплачивают вовремя,есть столовая с льготными ценами,начальник котельной Бузин С.Н. достаточно граммотный руководитель,он сумел подобрать поистине знающих и ответственных сотрудников,четко исполняющих свои должностные обязанности. Благодаря его чуткому руководству наш цех считается одним из лучших.Недостатки Отрицательных сторон пока не видела
0
0
20 июня 2013 г.
Достоинства НЕ УСПЕЛ УВИДЕТЬ!!!Недостатки Заработная плата "серая". В трудовом договоре прописан оклад 10.000 руб., по факту обещают 17.000 руб.- врут, я ее так и не увидел.Рабочий день ненормированный, работа в выходные и праздничные дни не оплачивается в двойном размере. На бензин дают копейки и заправляйся как хочешь. Еле ноги унес! Расчет получил не полностью, напоследок оштрафовали за не вовремя сданные акты сверок (2.000 руб.)Никому не советую соваться в "Останкино", торговые работают по 1-2 месяца, потом просто сбегают из этого дурдома!!!
0
0
26 июня 2013 г.
Достоинства белая з/п не задерживают, больничные, отпуска, обучение, хороший коллектив!!!приличный офис.Недостатки каждые 3 месяца АТТЕСТАЦИЯ,на которой выносят полностью мозг, что ты сделал за прошедшие 3 месяца, и почему есть косяки. Выполнение плана зачет только от 95% и выше или на увольнение.При этом результаты ошибок озвучивают 50% на 50%,Задалбали дополнительными отчетами и поручениями с формулировкой ( не в ущерб основной работе). Реально сократили персонал в 2 раза( по собственному желанию), так что нагрузка возросла соответственно.Постоянные проверки в течение 3-х месяцев, при этом всех надо возить и забирать с поездов из гостиниц .
0
0
06 июля 2013 г.
Достоинства Ярославль!Недостатки Был на собеседовании, хотел устроится водителем-экспедитором ,у меня все категории, первый класс, возраст 35-лет, не курю ,не пью, только девушек люблю! Но им нужен не водитель-экспедитор, а первое: Водитель,кладовщик,грузчик,экспедитор!!! Вобщем работа такая приходит человек на работу к 6-утра, сам набирает колбасу, взвешивает её сам, грузит машину (это он делает один),потом всё развозит и собирает деньги по Угличу и т.д. А когда приезжает на базу и если вдруг потребовался ремонт автомобиля то вам придётся его делать,заболели, вас уволят опоздали тоже уволят, не вышли на работу также уволят даже не поинтересуются а почему вы не вышли!!!Да чуть не забыл дописать, зарплата не та что здесь пишут-(28000) а на деле - 20000- 23000.И машину вам дадут убитую газель,механик клоун ( думает что он умнее других) люди приходят, а он их в журнал записывает и говорит...
Читать весь отзыв
0
0