Отзыв сотрудника о компании Орто.Ник Санкт-Петербург
29 декабря 2020 г.
Серая зарплата: белая часть по МРОТ, а остальное — обещание платить, как договоритесь. Пригласили отработать 2 дня с обещанием оплатить дни, вне зависимости от результатов. По факту: НЕ оплатили. По вакансии: «1С Программист». Задают сразу же рабочие задачи по темам: печатные формы, отчеты, обработки для последующего внедрения и применения. Даже если за 2 дня можете не успеть закрыть то, что предлагают сделать, то готовы еще дать время на доделку. Потом прощаются и обещают заплатить, и если устроит ваша кандидатура, заключить договор. Но этого не происходит. Вывод напрашивается такой, что на бесплатном труде наживаются. Соискатели в ИТ сфере: будьте внимательны. Можете рискнуть, ради разминки поделать им что-то, за свой счет (проезд, питание). Удачи.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На самом заводе собрали несколько человек в одной комнате и сообщили, первым пунктом, что у них бывают вечерние смены (когда много работы) до 23.00. А всех, кто не готов оставаться, просьба сразу уйти, т.к. отказов они не принимают. Неужели так сложно было написать об этом в объявлении или сказать по телефону, чтобы люди не тратили своё, да и Ваше время?!
Нет комментариев
0
0
На интервью фокусируют внимание на кандидате и его опыте работы. Задают море вопросов по резюме. Проверяют знания, просят рассказать примеры сложных кейсов из практики. Требования к сотрудникам вполне себе, а что взамен? Про вакансию рассказали мало и обрывками, замалчивают текучку кадров. Самое главное в этой компании — полное отсутствие хоть какого-то соцпакета. Ни ДМС, ни премий, ни 13-х зарплат тут нет. Удаленки нет, гибридного графика тоже. Кадровик еще пошутила, что они и в отпуск не ходят, только работают. Смешно. Руководство плотно застряло в нулевых. Мне показалось, что кадровику самое главное — закрыть вакансию, поэтому она «улыбается и машет». Через день уже позвонили, пригласили выйти на работу. Видать, желающих на такие классные условия немного. Я тоже отказался и принял приглашение другого работодателя. Красивый офис с хорошим ремонтом, в старинном здании. Центр города. Соб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая зарплата: белая часть по МРОТ, а остальное — обещание платить, как договоритесь. Пригласили отработать 2 дня с обещанием оплатить дни, вне зависимости от результатов. По факту: НЕ оплатили. По вакансии: «1С Программист». Задают сразу же рабочие задачи по темам: печатные формы, отчеты, обработки для последующего внедрения и применения. Даже если за 2 дня можете не успеть закрыть то, что предлагают сделать, то готовы еще дать время на доделку. Потом прощаются и обещают заплатить, и если устроит ваша кандидатура, заключить договор. Но этого не происходит. Вывод напрашивается такой, что на бесплатном труде наживаются. Соискатели в ИТ сфере: будьте внимательны. Можете рискнуть, ради разминки поделать им что-то, за свой счет (проезд, питание). Удачи.
Нет комментариев
0
0
На интервью фокусируют внимание на кандидате и его опыте работы. Задают море вопросов по резюме. Проверяют знания, просят рассказать примеры сложных кейсов из практики. Требования к сотрудникам вполне себе, а что взамен? Про вакансию рассказали мало и обрывками, замалчивают текучку кадров. Самое главное в этой компании - полное отсутствие хоть какого-то соц пакета. Ни ДМС, ни премий, ни 13х зарплат тут нет. Удаленки нет, гибридного графика тоже. Кадровик еще пошутила, что они и в отпуск не ходят, только работают. Смешно. Руководство плотно застряло в нулевых. Мне показалось, что кадровику самое главное - закрыть вакансию, поэтому она "улыбается и машет". Через день уже позвонили, пригласили выйти на работу. Видать, желающих на такие классные условия немного. Я тоже отказался и принял приглашение другого работодателя.
Нет комментариев
0
0