Отзыв сотрудника о компании ОРТЕКА НИКАМЕД Москва
16 мая 2024 г.
Дорогие читатели, хочу сегодня с вами поделиться своей историей работы в Ортеке. Предупреждение: статья будет длинной. Итак, приступим. Устроился я в Ортеку в далёком 2018 году на должность врача-хирурга. В мои обязанности входило амбулаторный приём пациентов по хирургическому и травматолого-ортопедическому профилю. Работал я хорошо, пациенты были довольны, и показатели у меня были на достаточно высоком уровне. Нареканий никаких не было. В 2020 году, как и вы все знаете, случился ковид, и Ортеки закрылись. Я был вынужден уволиться и работал какое-то время по профилю ковида. Когда история с ковидом стихла, с вирусом научились бороться, и жизнь начала возвращаться в нормальное русло, в 2021 году мне позвонили из Ортеки и предложили попробовать себя в новом молодом проекте, а именно «Скорая ортопедическая помощь» — иными словами, вызов врача-ортопеда на дом. Мне проект показался очень перспективным, и я дал своё согласие. Наша группа — два врача и мобильные эксперты — начала свою работу, мы развивали этот проект и вывели его на высочайший уровень. Качество моей работы не вызвало никаких вопросов и нареканий. Я был на достаточно хорошем счету, как и в целом наше подразделение. В 2024 году к нам пришла внеплановая ревизия, в ходе которой были обнаружены нарушения, которые к врачу и врачебной деятельности не имели никакого отношения. Спустя несколько месяцев нас вызвали в офис и предложили уволиться по соглашению сторон (если это можно назвать соглашением), где мне сообщили, что компания хочет отказаться от моих услуг в связи с утратой доверия. Конкретики я никакой не услышал. Мои увещевания не были услышаны. Мне сообщили, что лично ко мне и к моей работе претензий нет, но доверие потеряно. Также в ходе беседы прозвучало многозначительное: «если вы не подпишите, вы же понимаете…». Но позвольте, у каждого есть свои обязанности. Что называется, кто на что учился. Обнаруженные нарушения не имели ко мне ни малейшего отношения. Я честный человек и был честным сотрудником. Я ушёл с чистой совестью. Я занимался в данной компании врачеванием, я здесь работал для того, чтобы помогать людям в решении проблем со здоровьем. Я отлично справлялся со своими задачами. Я был командирован на открытие Ортеки в Тюмени и в Махачкале. Я был полностью лоялен компании, мне нравилась моя работа. Для меня эта ситуация была как гром среди ясного неба. Резюмируем всё выше написанное: будучи сотрудником с безупречной репутацией, послужным списком, будучи хорошим врачом, у которого сотни довольных пациентов, будучи на хорошем счету у других сотрудников Ортеки, с которыми сотрудничало наше подразделение, пользуясь уважением и авторитетом среди коллег, несмотря на это, вас могут вышвырнуть на улицу просто ни за что с идиотской формулировкой. Вот и думайте после этого, надо вам это или нет? Я написал эту статью с несколькими целями. Первая: для того, чтобы потенциальные сотрудники Ортеки знали, куда они идут и могли решить. Вторая: при увольнении, при заполнении обходного листа в кабинетах я часто слышал один и тот же вопрос: «почему вы увольняетесь?» И пояснял, что генеральный директор очень интересуется причинами увольнений сотрудников. Ну что ж, вот вам причина моего увольнения и пища для размышлений, [С.] [Э.] Если будут какие-то вопросы, моя электронная почта: mudunwer@outlook.com. Полностью «белая, компания «, зарплата, обучение, условия труда
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Издеваются над продавцами, постоянные проверки, штрафы, гонка за продажи между продавцами, навязывание мед. услуг, бесконечный троллинг, втюхивание товара, чтобы увеличить наполняемость чека, чудовищная нагрузка, т.к. продавец и кладовщик, и логист, и кассир, и консультант, и регистратор в 1С (мед. услуг), и чтец, и жнец, и на душе игрец. Люди (соискатели работы), проходите мимо этого работодателя, если не хотите работать на гистапо. Тебя не ценят, а используют как марионетку. Постоянная нехватка кадров продавцов, т.к. не выдерживают давление со стороны руководства. Оформление согласно ТК .З/плата зависит от продаж, т.е от самого продавца, сможешь втюхать» комплекс» т.е. товар плюс сопутствующие ты в шоколаде. На собеседование сплошная ложь, говорят одно, а по факту ты должен быть волшебником.
Нет комментариев
0
0
Офис в старом ужасном стремном советском здании на Савеловской (Бумажный проезд) около железной дороги. Советская система пропусков и интерьер холла на первом этаже. Офис очень плохой, старый, со старым ремонтом, несовременный. Кабинеты маленькие комнатушки, разделённые перегородками. На кухне только пластиковая посуда, нет посудомоечной машины (есть мини-машина, но пользоваться ей нельзя). Губки для посуды валяются прямо в раковине всё время. Чая, кофе, сахара нет, сотрудники приносят своё. Чувствуется экономия на сотрудниках и условиях труда. Плохие условия труда. Грязное рабочее место: стул, под столом слой грязи, пыльно, шумно. Большая текучка кадров в разных отделах, и это понятно, ловить тут нечего. Устаревшие процессы управления и ведения бизнеса. Много ненужной, бессмысленной работы, которая занимает много времени и сил. Несоответствие нагрузки и зп. Работаешь один за несколько ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Нет четкой и отлаженной структуры работы. В следствие этого, в компании тушат последствия пожаров, вместо того, чтобы ликвидировать сами пожары. 2) Нет развития и улучшения, используются старые технологии и малоэффективные методы в работе. В целом, работа простая, но её приходится делать дольше, и результат получается не настолько эффективным и оперативным, как в более продвинутых компаниях. 3) Кумовство и в целом, профессионализм сотрудников. Я работала в отделе операционного мерчендайзинга, в котором руководителем является молодая и некомпетентная девушка, не умеющая управлять, организовывать, мотивировать и контролировать. Как позже выяснилось, чья-то племянница. Складывалось впечатление, что общается с подростком, который не умеет объяснять, брать на себя ответственность и контролировать свои эмоции. После многолетнего опыта в крупной международной компании, для меня такое непрофе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда устраивалась на работу, директор сказал, что оклад на время обучения 50 000 р (до вычета налога). В итоге за первые полмесяца заплатили как положено, а в следующем месяце я отработала 100 часов (или 10 рабочих дней), из них за 2 дня мне вообще не заплатили, написав в распечатке, что я отсутствовала по невыясненной причине эти 2 дня! Это как вообще??? Что значит «отсутствовала»??? Я вообще-то работала вместе с директором, и она знает, что я была на работе! Но очень неохотно отвечает на мои вопросы! Второй момент — это то, что заплатили мне только за выходы по 165 р/ч (грязными), больше ничего, хотя должна быть доплата до обещанного оклада, должна быть премия за выполнение плана, хотя какой план, если человек еще стажируется??? И при этом очень много онлайн обучения, но тебя заставляют уже консультировать людей, не имея должных знаний! В итоге — никто ничего не выяснил, ничего не пер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Люди, не ходите туда работать. Как пишут, больше 20 тысяч вы там не увидите; чтобы заработать более 40, вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона, какая проходимость. Будете ездить в другие салоны, где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату, надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках, ничего не делавши, получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору, где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги, не устраивайтесь сюда ни в к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Аферистка жуткая [И.] Бикетова Федерец. Ваши продажи ставит на своих сотрудников, которые давно работают. Еще и недосдачи большие на вас кинет. Не ходите к ней работать! По ней давно прокуратура плачет!. Подробнее: https://nahjob.top/add. Аферистка жуткая [И.] Бикетова Федерец. Ваши продажи ставит на своих сотрудников, которые давно работают. Еще и недосдачи большие на вас кинет. Не ходите к ней работать! По ней давно прокуратура плачет!
Нет комментариев
0
0