Нестабильная зп, сомнительная система мотивации. Руководитель розницы [Б.] мотивирует сотрудников пиццей. Видимо, по её мнению, сотрудники — это рабы, которые должны 24/7 пахать за идею и еду. Нет чёткого распределения обязанностей. Ты и уборщик, и грузчик, и продавец, и мерчендайзер — всё в одном лице. При этом ты даже не имеешь права на нормальный перерыв. Тотальное неуважение к продавцам-консультантам и нарушение условий труда. Невозможно нормально пообедать или отдохнуть, согласно ч. 3 ст. 108 ТК РФ на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приёма пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Видимо на Orby это не распространяется). Возможность совмещения с учёбой, адекватный и компетентный директор, сплочённая команда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права