Работа в ОПТИКА СЧАСТЛИВЫЙ ВЗГЛЯД - Отзывы сотрудников

Впервые столкнулась с оскорблениями в свой адрес именно на этой работе. Надолго там не задержалась, несмотря на то, что коллектив в целом неплохой, но руководство не очень вменяемое. Премий здесь лишают на раз-два, а премия у продавца-консультанта — это большая часть зарплаты. Сотрудники здесь расходный материал, никто к пожеланиям не прислушивается, текучка бешеная. Красивый офис, удобно добираться — на этом всё.

Не совсем адекватные руководители. [Ш.] [Р.] позволяет себе постоянные оскорбления в адрес сотрудников, так же угрозы лишения премии (премия составляет большую часть дохода и это личные продажи, заработанные трудом). За глаза оскорбляет уже ушедших сотрудников и поливает грязью (люди уходят из-за его неадекватного поведения или он заставляет писать заявление на увольнение). А когда узнал, что эту информацию передали человеку, которого он облил грязью, то приехал в салон и устроил скандал при клиентах. Складывается впечатление, что у [Ш.] [Р.] серьёзные проблемы, но сотрудники не виноваты в этом и он не имеет никакого права кричать и брызгать слюной в лицо. Не плохой коллектив.

На работу откликнулась на сайте hh.ru. На следующий день позвонили, пригласили на собеседование. В назначенный день пришла, дали анкету заполнить и поговорила с супервайзером, который задавал различные вопросы: а почему пошли сюда, график 2 на 2, и т.д., предложил прийти на полный день и просто посмотреть что и как. Вот настал час икс, и это самый ужасный пробный день. Все началось с того, что сотрудница этой организации с порога начала ныть, как ей плохо, она до сих пор хочет, какой смысл этих пробных дней, она ничего не знает что и как рассказать, и вообще ей сегодня плохо. Просто пошла заниматься своими делами и ныть, что домой хочет, при этом еще и материлась тихо, чтобы клиенты не слышали. Я просто 2 часа ходила по офису и рассматривала оправы, ведь бедной ей плохо и нечего сказать. Всё же потом решила обратить внимание и спросить, ну как у нас тут. Поинтересовалась я по графику, 2 ...

Руководство! Супервайзер Мотивация меняется постоянно не в лучшую сторону Сотрудников за людей не считают, на собрании не слышат мнение управляющих салона, отношение как к рабам. Вечно недовольны продажами — все мало, счётчик трафика учитывается даже сотрудников, это никого не волнует из руководства. Все отрицательные отзывы — правда. Могут пригласить на вакансию управляющей. А по факту поставить в продавцы, типа решение супервайзера, причём без предупреждения и если не нравится — вали! Твоего мнения нет там вообще! Сотрудники трясутся как безвольные перед собранием, так как знают, что их будут делать виноватыми во всем! Ассортимент товара ужасный, и его ещё продать надо умудриться. Обещают одно, по итогу вообще другое. Не идите туда, только если на время перекантоваться. Нервы все там оставите. . Официальное трудоустройство Коллектив салона магазина

На собеседовании говорят о том, что стажировка оплатится, независимо от того, останетесь ли вы работать. Так что вы ничего не потеряете, скажут вам. Наоборот, получите деньги и плюс знания, с которыми можете пойти, если что, в другую оптику, бла-бла-бла… Но по факту никакого договора не составляется. Отходила я 10 дней на стажировку, из заявленных 20. За это время дали только теорию, до практики даже не допустили. Позвонили и сказали, что я не нужна. На вопрос, оплатится ли мне 10 дней, сказали, что платится только полная стажировка. Т.е. я потратила время, деньги на дорогу, плюс покупала форму, на стажировку без нее не пускают. Нагло обманывают, будьте осторожны. Компания не соответствует статусу, о котором они заявляют.

Состояние оборудования оставляет желать лучшего Зарплата серая и постоянно общитывают Супервайзер не работает, только орет и требует больше денег, проблемы не решает, информацию полноценно не доносит, сплетничает и оговаривает своих сотрудников Графики убийственные Мотивация меняется в конце месяца и становится постоянно только хуже Постоянная текучка и не хватка кадров Требование дрес-кода у сотрудников при несоблюдении руководства Сотрудники не защищены от краж и возвратов

Все дружно бегут пачками с компании. Бегут Мастера, бегут врачи, бегут консультанты, менеджеры… Всё, что плохое написано тут про компанию чистая правда! Именно поэтому они постоянно ищут новых сотрудников, т.к. реально некому работать. Стажёры работают пачками, накормленные обещаниями), Постоянных сотрудников не хватает критически. Делайте вывод — зачем идти туда откуда все бегут? Вы хуже других?.. Вы себя ненавидите и не уважаете? ---Добро пожаловать!

Расположение некоторых салонов крайне неудобное, даже можно сказать, в заднице мира. Отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего начальства — крайне неуважительное (то игнорируют важные вопросы, то начинаются упрёки, претензии ни за что, в итоге ты оказываешься виноват во всех смертных грехах компании, и не дай Бог ещё обложат миллионом штрафов за косяки, которые не совершал). Штрафуют за всё, камеры постоянно просматриваются, и за лишний шаг начинают отчитывать настолько, что хочется выйти в окно. Спорить с начальством бесполезно и чревато последствиями. Как уже говорил выше: деньги нужны — кушать-то хочется, поэтому сидишь, молчишь в тряпочку и жалеешь о том, что когда-то принёс свои документы именно сюда. Не рекомендую устраиваться сюда, чтобы потом не жалеть себя, свои потраченные в никуда силы и, конечно же, время. Денег всё равно за это не получите нормально. Чтоб вы понимали с...

1. Часть зп чёрная. Каждый месяц ломаешь голову сколько тебе не доплатили. Зп складывается из выхода и % продаж. Не выполнил план их понижают на 0.85. Ещё и вечно давят на тебя почему план по сложной коррекции не выполнили. Выход 2000 тыс потом тестирование через 3 мес. (Достаточно сложно его пройти и получить выход 2500.)Ну вот и сами посчитайте сколько выходит по графику 2/2! 30000−13%=26 100 это чистая сумма, а да ещё 1% снимают на косяки. И то не факт что спишут с фирмы, а не с твой зп. Ну и конечно бонусы чёрные. %с линз. И если не выполнил план ещё и этот процент убавят! 2. Заставляли писать заявление на отпуск за свой счёт на время карантина. Грозили выплатить 20 000 если не напишем, хотя Март отработали хорошо! 3. Руководителя медицинского отдела хамит! никакого уважения к сотрудникам. 4. Мотивация % чёрной зп никакой. Им как бы поменьше заплатить. 5. Работаешь под камерами. Стан...

управляющие всего города малолетки, которые готовы разводить клиентов на деньги. причем неважно продать подороже линзы, либо же просто навар сделать в свой карман.\вечно опаздывают, работу свою не выполняют, на работе половину дня отсутствуют, а ставят себе полный рабочий день и ЗП соответственно больше. супервайзер закрывает глаза. тоже любитель штрафовать и видимо штрафы себе в карман)