Отзыв сотрудника о компании ОППО Диджитал Нижний Новгород
17 июля 2019 г.
Постоянно не хватает товара, мотивация падает из-за продаж смартов. Руководитель ведёт себя крайне неприятно, план постоянно растёт. Бывает, что на точке остаются всего два телефона, а план высокий, но его не снижают, даже если ты в отпуске или на больничном. Супервайзер ведёт себя как «царь и бог»: решения принимаются без объяснений и причин, просто «я так решил».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании почти год, это мой первый опыт, и меня всё устраивает. После хороших результатов подняли оклад, премия достойная. Если хочешь зарабатывать больше, а не оставаться на базовом окладе, нужно проявлять инициативу. Иногда товара нет, но при желании его можно доставить в магазин — это уже вопрос смекалки.
Нет комментариев
0
0
Постоянно не хватает товара, мотивация падает из-за продаж смартов. Руководитель ведёт себя крайне неприятно, план постоянно растёт. Бывает, что на точке остаются всего два телефона, а план высокий, но его не снижают, даже если ты в отпуске или на больничном. Супервайзер ведёт себя как «царь и бог»: решения принимаются без объяснений и причин, просто «я так решил».
Нет комментариев
0
0
Проработал с 13 по 31 марта, всего 15 смен. После глобального теста не набрал проходной балл, job offer не прислали, поэтому договор не подписал. Получается, что отработал полмесяца бесплатно: прошёл 4 этапа обучения, отработал 15 смен, но договора так и не дали. В итоге 1,5 месяца ждал расчёт и получил ответ: «работал — молодец, но договора нет, значит денег нет».
Нет комментариев
0
0
Сложно выделить плюсы и минусы компании, которая игнорирует соискателей. Я отправлял резюме на разные должности с трёх аккаунтов — ни одно не посмотрели. Вакансий много, но формулировки странные, будто писаны через гугл-переводчик: «владеть китайским, русским и английским языками (как преимущество)» или «содействовать проведению деловой работы». Что касается продукции, слышал мало о спросе на их смартфоны OPPO, которые они называют «камерафоны».
Нет комментариев
0
0
Realme и oppo (рм и дс комьюникейшн) Обе компании китайские бренды, но управляет ими кореянка! Кто работал с корейцамизнаем в чем сложность!Так как управление идет от неудовлетворенной женщинывсе так же понимают в чем заключаются дополнительные сложности в работе. =)) Корейцы очень любят почитание, услужливость и разделение сословии. В их понимании, если они менеджеры – то вы бесправный раб. Вы должны всем и вся. А так как вы расеяне – вы вообще безмозглые и безответственные животные (в их понимании). Есть в компании и китайцы. На удивление приветливые, воспитанные и приятные люди! Приятно удивлен. Но даже они увольняются из компании. Им тоже она не нравится. Да и мне лично говорили, что компания – ховно. В обеих компаниях дикий отток людей. Коллектив холодный, ибо очень мало старичков. Порой даже никто не здоровается, ибо никто никого особо не знает. Заметил в компании некий скрыты матр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0