Работа в OPEN STAFF - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаешь по белому, получаешь зарплату и пенсионка капает. Можно взять официальную справку о доходах (ипотека, кредит). Отпуск, больничный. Так долго работала на ипешника в мелком магазине, что вот эти вещи очень ценить стала. Здесь ты знаешь, что тебе четко два раза в месяц упадет зарплата. Можешь уже как-то планировать свою жизнь, уверенность появляется, стабильность.Недостатки Физически работа непростая, надо привыкнуть

Достоинства НетНедостатки Кинули на деньги сотрудников по проекту Филипп Моррис , сотрудники отработали июнь месяц даром ! Ощущение что отзывы все накрученные! Мошенники!!!

Достоинства работа где тебе не делают мозг ежесекундно. Если свою работу делаешь нормально, у тебя все хорошо с товаром, с ценниками, с остатками, ротацией, ты отчеты сдаешь правильно и вовремя, то тебя никто не трогают. Не грозяться штрафами, не грозяться лишить премий. Тут сколько натопал столько и слопал и начальсьво только на телефоне. На данный момент меня устраивает. Тем более что как показала практика сегодня важно чтобы работа вообще была. Тут что бы кто не говорил в плане работы стабильность. Хоть от этого слова уже передергивает, но тут она действительно есть в хорошем смысле. Есть работа и есть зарплата. На работу можно ходить спокойно а не ждать кто сегодня тебе вынесет мозг. Остальное все вторично. Для меня по крайней мереНедостатки для меня нет

Достоинства Могут пойти на встречу в плане выбора графика. Можно договориться о выходном по среди недели или когда вам того требуется. Работу мерчам предлагают не по сменно , а обычный рабочий день по 8 часов. Сам день мерч может выстраивать как удобно. Можете начать с самого дальнего магазина или наоборот с самого ближнего. Это полностью ваше дело. Ваша задача все объехать а в каком порядке не важно. Можете даже раньше начать работу. Если все сделали раньше окончания рабочего дня то можете уйти домой, главное офису отчитаться что работу за сегодня вы сделали. Отчеты высылаются через интернет, поэтому важно чтобы у вас был хороший телефон с памятью и хорошим интернетом.Недостатки Последнее можно отнести к минусам, т.к. заполнять отчеты будите через личный телефон , никакого планшета или др.устройств вам не выдадут. Только на очень крутых проектах , которые новеньким (чаще всего) не пору...

Достоинства Взяли меня без опыта, без образования, всему научили, платят зарплату. знакомые из-за коронавируса работу потеряли, паникуют. А я работаю спокойно, работы много всегда. Стабильность - это хорошо.Недостатки Один раз заглючил смартфон и я не отослал вовремя отчет - штрафанули

Достоинства Очень хороший коллектив, особенно ценно что руководство адекватное. Супервайзеры и офис …да все в принцепе нормальные. Сами знаете, наверно что , можно найти работу, где будут хорошо платить, но за эти деньги вас выжмут как лемон. У нас нет такого. И моральное и финансовое отношение к работникам я бы сказала что , достойное. Заработную плату выплачивают без задержек что , тоже очень важно. График пятидневный тоже можно отнести к плюсам, работаешь обычный восьмичасовой день с обычными выходнымиНедостатки хотелось бы зарплату чтобы повышали время от времени или бонусов платили бы больше

Достоинства Компания "с именем", достаточно стабильнаяЗарплату платятУ компании крупные клиенты - например, Колгейт, ДанонНедостатки Оформление "серое", в справке 2-НДФЛ зарплата отображается не полностьюНе знаю, насколько это законно или нет, но оформлена я в крымской компании, хотя работаю в Ростове-на-Дону

Достоинства как именно компанию могу оценить только положительно. зарплата всегда начисляется вовремя, ни каких задержек за все время моей работы не было. ни разу. потом, оформление в штат делается официально. работа по трудовой книжке (сейчас вроде поговаривают, что на электронные переведут, но это не суть). главное что работаешь официально со всеми вытекающими... сносное количество магазинов которые нужно объехать за день. посильный объем работ. магазины все обычно рядом. если не сачковать то , иногда , можно даже закончить раньше шести что тоже считаю плюсом, т..к есть возможность добратся домой без пробокНедостатки нет

Достоинства стабильность в выплатах зп, стабильность в наличии работы, а значит и притоке денег. вроде казалось бы , да, работаешь на выкладке товаров . а даже в кризис у тебя работа есть, а у всяких даже очень важных людей ее может не быть. потому что продукты питания всегда будут покупать. а значит их кто-то будет на прилавки выкладывать. на сегодня мне кажется это самое важное, особенно если посмотреть на все то количество людей кто вобще остался без работы и без денег. сюда можно устроиться без опыта работы.Недостатки из минусов что не возьмут если телефон слабый, т.к. по работе нужно слать очень много разных отчетов. их тут хватает.

Достоинства Плюсы - Работа не сложная - прием, выкладка товара, контроль и отчет Да, много отчетности, но осилить требования реально, если действительно хотеть работать. Здесь ты хотя бы знаешь - что от тебя требуют. Знаешь количество магазинов. Отработал и свободен, никто тебя дергать вечером и в выходной не будетНедостатки Карьерный рост здесь практически невозможен

Достоинства Можно устроиться не имея опыта, образование тоже не играет роли, желательно, чтобы оно было законченным, ведь начальство очень не любит отпускать заочников на сессии.Работать мерчендайзером интересно - мне нравилось красиво выкладывать товар.Все просто и понятно, нет никаких скрытых камней. Большим плюсом я считаю график работы, не надо вставать ни свет ни заря. Но свободным его тоже назвать не получится - все зависит от количества магазинов. Зарплата более или менее нормальная, для нашего города это средняя зарплата.Недостатки много приходится ходить пешком.

Достоинства Свой график в течении рабочего дня можно регулировать под себя самостоятельно. за этим никто не следит, главное делать свою работу и вовремя отчитываться. Работаешь в обычные рабчие дни, понедельник-пятница, как большинство людей, график не сменный, когда только спишь, переводишь дух и опять на работу. В выходные никто не трогает. Зарплата привязана к количеству магазинов. чем больше работаешь -тем больше получаешь. В плане штрафов нет беспределят. Выписывают только за очень серьезные косяки типа отсутствия отчета или прогула. Зарплата выплачивается регулярно что я считаю тут главным плюсом. Работают все мерчи официально, хотя обычно таких сотрудников редко набирают в штат (по опыту других контор).Недостатки много отчетов. можно было бы их как-то сократить или оптимизировать, мне кажется

Достоинства Оплачиваемая стажировка , а после нее, гарантированное трудоустройство (при устройстве сюда мерчендайзером). Стабильная выплата зарплаты дважды в месяц. Официальное трудоустройство. Помощь в оформление мед.книжки. Возвращают часть затрат по работе (проезд, медкнижка). Можно пораньше закончить рабочий день, если все успел сделать до. Перспективы карьерно рости внутри компанииНедостатки зарплата не индексируется. как получал в том году столько и в этом платят.

Достоинства Хорошая команда территориальных представителейХороший рабочий коллектив, НО только рабочийНедостатки Даже и не знаю с чего начать.С этого года проект компании Philip Morris, перешёл в агенство OPEN.С переходом в это агенство, у всех сотрудников ухудшились трудовые условия.ЗП упала и выплаты за бензин.Кто такой активатор?Активатор - это человек, который занимается обучением персонала для правильной продажи iqos в небольших ларечках, табачных лавках и минимаркетов 24.Активатор - это человек, который помогает компании Philip Morris, обучать продавцов и увеличивать продажи продукции.Активатор, это человек, который нанимается агенством, в данном случае, агенством open для помощи.Чтобы Вас устроили официально, необходимо ждать 2-3 месяца.Связаться с отделом кадров практически невозможно, т.к., все документы Вы подписываете электронно. Т.Е. распечатываете на принтере, подписываете и...

Даже и не знаю с чего начать. С этого года проект компании Philip Morris, перешёл в агенство OPEN. С переходом в это агенство, у всех сотрудников ухудшились трудовые условия. ЗП упала и выплаты за бензин. Кто такой активатор? Активатор — это человек, который занимается обучением персонала для правильной продажи iqos в небольших ларечках, табачных лавках и минимаркетов 24. Активатор — это человек, который помогает компании Philip Morris, обучать продавцов и увеличивать продажи продукции. Активатор, это человек, который нанимается агенством, в данном случае, агенством open для помощи. Чтобы Вас устроили официально, необходимо ждать 2−3 месяца. Связаться с отделом кадров практически невозможно, т.к., все документы Вы подписываете электронно. Т.Е. распечатываете на принтере, подписываете и отправляете скан на почту отдела кадров. Любые вопросы связанные с оформлением, ЗП и прочим вы решаете,...